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以考促学以学促廉 普陀区这样加强年轻干部纪律教育

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“今天的考试难吗?听说今天的廉政谈话结束后要举行党纪知识随堂测试,怕考试通不过,我将新修订的《中国共产党纪律处分条例》又学习了一下。”一位参加集体廉政谈话的年轻干部边签到边对身边的工作人员说。

“测试的都是党纪条规应知应会内容,去年你参加了党纪学习教育,今天的考试你想考不及格都难!”普陀区纪委监委工作人员的一句话,让旁边的人都笑了起来,原本严肃紧张的气氛立马缓和下来。

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近日,普陀区纪委监委组织开展新提任科级干部集体廉政谈话,来自区发改委等9家单位的48名新任科级干部参加该活动。年轻干部处于事业、生活起步期,党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足,这也意味着他们在一定程度上容易产生廉政风险。从近年来各地查处的年轻干部违纪违法案件来看,既有外在的诱因,更有主观上内心的失守。

“廉政谈话要量身定制、对症下药,这次我们通过观看警示教育片、上案例剖析纪律党课、交流感想体会、测试党纪知识,将看、听、讲、答融入廉政谈话,让纪律教育具体生动,入脑入心。”普陀区纪委监委第三派驻纪检监察组负责人介绍。为持续巩固党纪学习教育成果,普陀区纪委监委不断完善纪律教育机制,针对领导干部、年轻干部、新提任干部等不同群体,开展个性化、差别化纪律教育,着力提高纪律教育针对性、实效性。

新民晚报记者 解敏
图片来源:普陀区纪委监委

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