✦今日问答✦
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我们会从网友们提的问题里
选出典型的、大家常问的问题进行解答
关于车牌、入户、社保、玩乐等问题
都可以问哦!
只需要在这篇文章底部留言就可以啦
不过问题要尽量问得详细一点
这样我们也能更好地为大家排忧解难!
广州目前产假能休几天?
根据《广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法》第十一条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
生育时遇有难产的,增加30天产假;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;
符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;
怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。
《广东省职工生育保险规定》对女职工生育享受生育津贴的产假天数的规定与本条第二款规定不一致的,按照本条第二款规定执行。
*如有变动,请以最新政策为准哦
图源:广东省人民政府
据《广东省人口与计划生育条例》第五章第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
图源:广东省人民政府
来源:广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府https://www.gd.gov.cn/gkmlpt/content/0/145/post_145699.html#6
https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532090.html
所以,顺产可享受98天的产假
加上80天的奖励假
宝妈们一共可以享受178天的假期
其中98天顺产产假期间还可以享受生育津贴
要怎么申请?👇
根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)第十六条之规定,职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
图源:广州医保
注:同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
用人单位上年度职工月平均工资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和,除以其各月参保职工数之和确定。
本年度新参保的用人单位,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均工资为基数计算。
(1)通过“广东政务服务网”办理;
(2)通过“穗好办”小程序或“穗好办”APP办理;
(3)现场办理。
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即可获取广州生育津贴网上办理入口
以“穗好办”小程序为例:
图源:穗好办
注:建议选择网上办理。少数特殊情况,无法网上办理的可按规定预约后,前往广州市医保中心各分中心服务大厅现场办理。
➤用人单位已经按时足额缴费的,自缴费次月起,其职工享受生育医疗费用和生育津贴待遇;职工未就业配偶按照规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。用人单位停止缴费的,其职工和职工未就业配偶自次月起停止享受相应的待遇。
➤参加职工基本医疗保险的灵活就业人员,按照规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴,其享受生育医疗费用待遇的起止时间与享受职工基本医疗保险待遇的时间一致。
➤因工致残被鉴定为一级至四级伤残并办理伤残退休手续的职工、享受职工基本医疗保险待遇的退休人员按照规定享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。
关于生育津贴的申请
是否还是一头雾水
👉津贴谁来申请?👉津贴和工资的区别?
👉男职工有生育津贴吗?👉申请进度怎么查询?
这些都要提前了解
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▌本文来源:广东省人力资源和社会保障厅 广东省人民政府 广州医保