近年来，丽江市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从政治引领、凝心铸魂、服务发展、强基提质、“清廉机关”建设等方面着力，全面提高机关党建质量，带动市直机关各级党组织在各项事业发展中走在前作表率，全力服务保障全市经济社会高质量发展。
丽江市委市直机关工委以主题教育、对党忠诚教育和政治机关意识教育“三育融合”，强化机关党员干部政治忠诚、政治担当、政治能力，深入开展创模争先行动，以“丽江先锋”“张桂梅先进事迹”“绿色金沙江党建长廊”等党建品牌为引领，累计选树省市级示范和推广单位33家。依托“四学联动”机制、机关党员干部大讲堂、中青年干部骨干培训等载体，全覆盖培训机关党员干部2.5万人次。深入实施青年理论学习提升工程，举办学习贯彻党的二十届三中全会精神市委宣讲团报告会，常态化组织机关党员干部大讲堂12场次，举办“红土地之歌”演讲比赛、“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛暨“天雨流芳·书香机关·悦读悦享”读书活动等。
以机关党建向中心聚焦、为大局聚力为依托，丽江市委市直机关工委率先制定《关于推动新时代市直机关党建和业务工作深度融合提高机关党建质量的实施意见》，深入开展“三年行动我带头”活动，用党建链串起服务链、产业链、人才链，全面助力丽江“一城一区一屏障”建设。深入开展作风评议活动，强化日常跟踪管理，推动165件不满意事项得到解决；组织市直各单位扎实做好“三服务”工作，累计推出“码上办”“网上办”事项3932项、精简办事流程1170项，帮助群众解决急难愁盼具体问题3505件。
制定基层党组织分类指导意见，深入推进党建各领域精准施策，所属党组织分类定级“先进”比例保持在90%以上。规范开展“一单位一品牌、一支部一特色”创建活动，累计命名示范党支部43个，推荐、培育省市级党建示范点37个，表彰“两优一先”93个（名），充分发挥“树立一批、带动一片”的示范联动效应。
指导22家机关党委全覆盖成立机关纪委，推动全面从严治党向基层延伸。深入纠治机关党建中的形式主义问题，牵头起草“码”上评议问题线索处置流程，妥善处置问题线索16条。健全完善市级部门调研备案管理机制，会同专项机制办起草《云南省调研报备电子管理平台丽江市使用管理制度（试行）》，率先完成全市1219个部门（单位）调研报备平台推广应用、测试等工作，对82个市直单位班子成员和内设机构调研实时监控、及时提醒，着力纠治“脚尖上的形式主义”。（云南日报 记者和茜 通讯员 高潮艳）