原标题：数字技术驱动 赋能就业帮扶（引题）
嘉兴以AI巧解求职招聘难（主题）
嘉兴日报记者 杨茜 通讯员 戚建良 李理
如今在嘉兴，求职和招聘，AI可以帮上大忙。小赵是一名拥有五年焊接工作经验的专业焊工，由于之前工作环境较闭塞，信息获取渠道有限，一直难以找到待遇优厚且能充分发挥自身技能的岗位。在朋友推荐下，他尝试了嘉工就业服务站的AI招聘小程序，很快收到一条符合其专业技能的高级焊工招聘信息推送。
投递简历当天，小赵就接到了企业的面试邀请，最终成功获得岗位。小赵对新工作非常满意，回访中他说：“小程序帮了我大忙，它让我在最短时间内找到了适合的工作，薪资待遇也不错。”
同样有获得感的，还有嘉兴某高端装备制造企业。近期因业务扩张，企业需要招募一批具有创新思维和丰富实践经验的技术人员。然而，传统招聘方式效率低下，为解决这个问题，企业HR部门尝试了嘉工就业服务站的AI招聘小程序。匹配中，小程序为这家企业成功推送了在机械设计制造及自动化领域拥有多年实战经验的人才。
数字化转型的浪潮中，市总工会积极应用AI技术，在嘉工就业服务站中融入相关服务，深度挖掘求职者与企业之间的匹配度。求职者只需在平台简单填写个人基本信息、求职意向及技能特长，AI系统便能分析并推荐最适合的岗位。同时，系统还能根据求职者的反馈和职业发展轨迹，不断优化推荐算法，实现个性化、动态化的就业服务。企业方面，平台通过数据分析可精准描绘企业的人才需求画像，帮助企业快速锁定目标求职者，有效降低招聘成本和时间成本。自就业服务站试运行以来，该小程序已累计发布岗位7187个，累计扫码求职9088人，通过AI匹配达成就业意向1920人。
除AI精准匹配外，嘉工就业服务站还融合线上线下多种服务形式，形成了一套完整的就业服务体系。线上，小程序提供岗位查询、简历投递等，让求职者足不出户就能完成求职全过程。线下则通过举办招聘会、职业技能培训、创业指导等活动，为求职者提供就业登记和咨询等服务。特别在职业技能培训方面，结合市场需求和求职者意愿，推出了一系列定制化培训课程，帮助求职者提升就业竞争力。同时，与企业建立合作关系，为培训合格的求职者提供实习和就业机会，从而形成从培训到就业的闭环服务。
市总工会相关负责人表示，嘉工就业服务站的推出，是我市积极响应全总“工会帮就业”的具体行动，是充分发挥“工会AI帮就业”的具体实践，在数据生产内容上，专注于零工市场求职者岗位精准匹配数据的生成与应用；在数据产生数量上，依托于高效的数据采集系统和专业的分析团队；在数据质量方面，坚持高标准的质量控制体系。通过AI技术的运用，不仅提高了就业服务的效率和精准度，还提升了求职者的就业满意度和企业的招聘体验。
来源：嘉兴日报