日前，在遂昌县纪委监委、县人力社保局工作人员的见证下，4名来自四川的农民工领到了心心念念的打工钱，喜悦之情溢于言表。
临近春节，正值工资结算高峰，落实和保障好农民工工资报酬权益是当前一项重要且紧迫的民生大事。为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，按照国家、省、市统一部署，连日来，遂昌在全县范围内组织开展“治理欠薪冬季行动”，确保让农民工及时足额领取工资，进一步维护社会和谐稳定。
行动期间，县根治欠薪工作组一行深入建筑工地、企业等欠薪易发行业领域，全面排查欠薪隐患。每到一处，工作组成员都详细查阅员工考勤记录、工资发放台账，并与项目负责人和员工面对面交流，详细了解工资支付等情况。对于确实因经营困难而难以发放工资的，他们还将根据企业信用等级、体量等进行综合研判，酌情协助企业申请专项监管资金，优先保障好农民工的合法权益。
“通过定期走访、实地检查等方式，我们由过去被动接受投诉转变为主动治欠，形成了‘日常监督检查、发现问题线索、提出处置建议、督促整改落实’全流程闭环管理模式。”
县人力社保局劳动保障管理服务中心主任王霄翔介绍说，本次行动中，他们更加注重大数据分析排查，依托农民工工资专用账户数字监管平台，充分运用数据比对、预警监测和风险评估等技术手段，及时发现隐患并介入，力争在2024年春节前实现欠薪动态清零。
前几日，县人力社保局就接到妙高街道某建设项目工人群体讨薪诉求，称“未按考勤合同付清工资”。受理诉求后，该局立即组织人员前去调查核实情况，并联合县信访局、县建设局等单位与欠薪责任人共同协商处理方案。最终，仅用了3天时间，35名员工被拖欠的50余万元工资便全部支付到位，双方也自愿签订了和解协议。
据悉，2024年至今，遂昌共收到欠薪投诉反映线索820件，交办601件，交办率约85.48%，已处置798件，为1036名劳动者追回工资1048.85万元。接下来，遂昌也将一如既往落实好源头治理机制与动态监管机制，把治理欠薪各项工作抓紧、做细、干实，同时广泛宣传劳动法律法规，增强用人单位守法自觉和务工人员依法维权意识，真正让劳动者劳有所得、不再忧“薪”。