盘点2024!新余公安这一年

2024年,新余公安承压奋进,提振精神、勇于担当、攻坚克难,统筹推进深化“三大专项行动”,统筹高质量发展和高水平安全,确保了全市政治社会大局持续稳定。全市刑事、治安警情同比分别下降10.19%、9.32%,连续67个月未发生较大及以上道路交通事故,电诈案件发案数、损失数连续三年持续回落,“八类”严重暴力犯罪案件连续四年下降,民生小案破案率连续四年上升。


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锋领创先,政治忠诚铸牢警魂


加强政治建警,精心组织开展“5+N”特色主题党日,“党徽闪耀映初心”讲演活动,组织青年民警理论学习小组学习活动20期,巩固拓展主题教育成果。持续强化基层组织建设,部署开展“书记领航”项目、“锋领创先”实践活动,组织开展新时代赣鄱先锋、“两优一先”选树学,积极推进服务企业、服务项目、服务基层“三服务”专项行动。抽调市局机关140余名民警组建巡逻防控先锋队支援基层。


源头治理,多元化解矛盾纠纷


联合市平安办健全“源头预防、分级评估、联动共治、机制保障”的矛盾纠纷多元化解闭环治理体系,持续深化“进网格、访万家、护平安”“百万警进千万家”集中走访月等活动,排查15543起,化解15263起,化解率达98.2%,组织核查重复警情纠纷线索2716条、止报率达94.97%,全市矛盾纠纷化解工作法入选全国社会治理创新案例。部署开展涉众领域风险排查治理和深化“扫楼清街盯场”专项行动,排查重点企业300余家,并联合相关职能部门、企事业单位建立金融宣教点12个。


协同共治,公共安全治理增效


聚力开展打击治理电信网络诈骗攻坚战,电诈案件发案数、损失数连续三年持续回落。全面深化开展“三个一律”道路交通安全风险隐患排查治理专项行动,全市道路交通事故亡人数同比下降6.76%。深化校园及周边安全治理,推行“1530”校园安全教育和“警+N”护学模式,试点建立“最小应急单元”处置机制,开展突发事件无脚本处置演练179场次。今年以来,全市未发生学生溺亡事故。深化非警务事项分流联动,在3个城区街道办开展试点,打通“110—12345—矛盾纠纷多元化解平台”对接通道。严密部署消防安全集中除患攻坚、“拆牌、破网、清通道”专项整治、“九小”场所综合治理等系列行动。


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护航大局,服务发展担当有为


全力维护企业合法权益,先后破获一批侵犯著作权、网络游戏侵权等案件,捣毁制售假冒商品窝点14处,为企业挽损4000余万元,其中“3·10”生产销售伪劣化肥案被评为全国5起农资售假典型案例之一。成立戴广知识产权保护工作室。全力优化公安政务服务,深化“一窗通办”“一网通办”,办理“跨省通办”业务1870件,48项户籍业务实现“全市通办”。全力保障道路畅通有序,城区“两车”头盔佩戴率在全国视频抽查中位居前列,涉“两车”事故起数、死亡人数同比下降28.1%、19%,上线交通违法“随手拍”平台,AI劝导发送提醒短信19万余条。


改革强警,机制运行质效提升


建立市、县、所(队)三级联动“情指行”一体化运行机制。规范执法权力运行,在全省率先开启集中送押体检新模式,进驻全省首家第三方血液检测鉴定中心,搭建远程询问取证系统,推进简易刑事案件速裁机制。挂牌成立公安大数据实战中心,加快构建“1+2+N+C”新余公安大数据实战赋能体系。加速打造“城市空警”警务模式,构建“无人机+警务”空地一体指挥体系。深化“巡处一体化”改革,提升“1、3、5分钟”快反质效,13个警务站共接处警情47930起,抓获各类违法犯罪嫌疑人2735人。公安基层基础更加夯实,7个符合条件的派出所全部完成“两队一室”改革。健全完善并全面推广新余市智慧派出所系统。


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凝聚警心,打造新余最美警队


始终坚持全面从严治警,创新开展“党纪学习教育标兵”“十佳廉内助”评选活动。稳步推进科级以下民警轮岗交流和机关民警下基层锻炼,持续组织新提任科级干部到监所轮训。建成新余公安融媒体中心。64个集体和122名个人受到上级表彰,其中何哲被追授全国公安系统二级英模,刘文巍获评全国最美基层民警。落实从优待警10件实事,增强民警归属感和荣誉感。



源:新余公安