注意啦！注意啦！
四川最低工资标准调整！
2025年1月1日起实施
包括最低月薪和时薪
赶紧一起来看看
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图源：四川人民政府
各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：
经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下。
一、全省月最低工资标准
（一）第一档：每月2330元（每日107元）；
（二）第二档：每月2200元（每日101元）。
二、全省非全日制用工小时最低工资标准
（一）第一档：每小时23元；
（二）第二档：每小时22元。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
各市（州）应尽快重新选择适合本地实际的具体标准档次，经当地政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。全省各级相关部门应加大监管力度，确保最低工资标准得到贯彻落实。
本通知自2025年1月1日起实施，有效期3年。2022年3月25日印发的《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》（川府规〔2022〕1号）同时废止。
四川省人民政府
2024年12月30日
真的是太好了
赶紧告诉身边的人吧！
那什么是最低工资标准呢？
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最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。
最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式：
■ 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。
■ 小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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最低工资标准的发布
其实也影响我们的收入调整哦!
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到底是哪些收入会被影响呢
根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
目前暂未发布最新标准，持续关注和更新中。失业人员领取失业保险待遇期间，享受代缴医疗保险等相关待遇。
根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。
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