摘要： 近日，东华大学举行卓越工程师学院理事会扩大会议，共话校企协同共育卓越工程师，打造卓越工程师培养的“东华范式”。
扩大联合培养“朋友圈”、正式发布六大“硬核”工程师技术中心、建设卓越工程师产教融合特色课程……近日，东华大学举行卓越工程师学院理事会扩大会议，共话校企协同共育卓越工程师，打造卓越工程师培养的“东华范式”。
2023年10月，东华大学成立卓越工程师学院，在成立之初，28家央企、国企及行业龙头企业担任首届理事单位。记者从学校了解到，这一年多来，学校积极扩大联合培养单位“朋友圈”，与上海瑞金医院、上海昊海生物科技股份有限公司携手加强生物医学领域合作，与中建八局科技建设有限公司共同推进城市更新，与上海嘉麟杰纺织科技有限公司、溢达集团等企业深化纺织拔尖创新人才培养，进一步做实产教融合、校企联合，为解决工程技术人才培养创设沉浸式的生产实践场景。
据了解，为进一步强化有组织科研和有组织育人，东华大学卓越工程师学院建设先进材料工程师技术中心、绿色低碳工程师技术中心、人工智能工程师技术中心、生命健康工程师技术中心、高端装备工程师技术中心以及交叉融合工程师技术中心。会上，六大工程师技术中心信息正式亮相发布。依托国家先进功能纤维创新中心、国家先进印染技术创新中心、国家重点实验室、国家工程技术中心等国家平台，以及行业内龙头企业，深入推进六个工程师技术中心建设，深入落实教育、科技、人才协同发展战略，打造集技术研发、人才培养、成果转化于一体的综合性平台。这些中心将致力于推动科技创新和校企合作，同时为学生提供接触和掌握最新工程技术的机会。
2024年，东华大学卓越工程师学院录取工程硕士65人、工程博士6人。9月底，学生全部入驻企业，实现学院100%入企实践安排，实践地点分布在全国10个省份的23个城市。
东华大学卓越工程师学院表示，未来学院将持续深化“企业出题放榜，校企团队揭榜，导学联合解题”校企一体化协同机制，坚持“一企一案、一生一策”，创新面向知识、素质和能力要求以及企业具体项目需求为导向的培养方案，打造具有行业前沿性、学科交叉性、技术高阶性、实践应用性的工程硕博士特色核心课程，实现理论知识和行业前沿、技术创新、工程实践的深度融合，努力培养和造就满足国家重大战略需求的高层次卓越工程师。
头图为学生深入企业实习。校方供图
【来源：劳动观察】
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