作为八闽首邑，福州市闽侯县引才、育才、留才、用才，推动人才链与产业链、创新链深度融合，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动实践，为推动高质量发展蓄势赋能。
2024年年初，“好年华 聚福州”2024年春季高校毕业生招聘周在旗山湖公园亮相。闽侯县组织近300家企事业单位参加活动，提供6300余个岗位供毕业生挑选。依托“好年华 聚福州”品牌，闽侯县持续开展“家门口”招聘会，打造“旗山湖人才公园”名片；县长赴闽江学院送岗留才，与多所高校共建“就业驿站”。2024年，闽侯已举办80多场(次)招聘活动，提供2.8万多个岗位。
围绕产业发展需求，闽侯县积极推进建立校地联合培养长效机制，与福州第一技师学院合作开办的东南汽车城产业专班，近3年共招生248人，81名首期毕业生已与东南汽车、六和机械等企业达成初步就业意向；促成奔驰汽车与福州第一技师学院、福建技师学院等院校合作开设定制班。
为建强引才链条，闽侯县借助异地闽侯商会、海外归国人员互助发展协会等社会组织，成立14个引才工作站，拓展人才点阵布局，聚焦重点产业、重点领域的人才需求，深入挖掘人才资源，赋能闽侯县引才工作高质量发展。2024年，闽侯县申报认定省、市级高层次人才363人，认定人数位列全市第一。
拓展“育”的深度，做大人才培养“蓄水池”
近年来，闽侯县注重发挥创新创业平台对人才的吸附力和承载力，努力让各类人才投身八闽首邑、干出精彩。
在福州大学国家大学科技园(侯官园区)，多家怀揣梦想的企业在这里“孵化”启航。依托毗邻福州大学城的地理优势，园区吸引了生物医药、新材料等多领域高新优质企业入驻，成为闽侯科创走廊创新点子的策源地和“智慧大脑”。
“大学城高校聚集、资源集中，拥有很多创新资源，有助于我们企业发展和招才引才，2024年我们就招收了福州大学等高校4名研究生。”入驻园区的福州立芯科技有限公司PKG产品线技术负责人张雪峰介绍。
聚焦县域高质量发展需求，闽侯县加速创新平台载体落子布局，福州大学国家大学科技园、福建大数据科技园、均和云谷等一批高能级创新平台相继落地运行，吸引越来越多优秀人才走进闽侯、扎根闽侯、逐梦闽侯。
积极推动驻地高校师生团队与闽侯金鱼、橄榄等产业开展三方合作，探索共建科技小院；深化创新发展科技特派员制度，引导科技特派员深入农村基层、企业一线，以技术创新助推产业加快发展；引导工业生产制造企业、高校等单位创建技能大师工作室，助推高技能人才晋升；大力开展“我的家乡我建设”活动，鼓励支持更多企业家、高校毕业生等人才返乡建设……
提升“留”的温度，创优人才环境“生态圈”
眼下，闽侯县首个长租公寓——澜澄长租公寓项目正在快马加鞭推进，预计将于2025年6月全面竣工，建成后可提供524套长租公寓。
澜澄长租公寓的规划建设，无疑为东南汽车城企业带来了福音。澜澄长租公寓周边企业和工业园区众多，过去，这些企业职工多散居于周边村落，居住条件良莠不齐，难以满足中高层技术及管理人员的居住需求。
“项目建成后，将有效解决周边企业人才租房的后顾之忧，为企业就近管理提供强有力支撑。”福州东南汽车城投资发展集团有限公司现场负责人陈杰介绍。
加速推进长租公寓建设力度是闽侯县做好人才服务保障工作的重要举措。近年来，闽侯县聚焦人才需求服务，把人才住房的“关键小事”当作“头等大事”来办，已建有可“拎包入住”的人才公寓643套，已入住307套，还有购房补贴、租房补贴等多种保障形式任选，全方位解决在县域就业人才的住房需求。
在着力解决人才住房安居的同时，闽侯县还通过创造多种供给，提升综合性人才环境和人才成长生态。举办五虎山越野赛、首届机车露营嘉年华等文体旅节事、赛事，满足人才生活、精神需求；亮化“首邑之约 缘梦闽侯”青年婚恋交友联谊品牌活动，强化地方青年与高校青年、企业青年的交流互动；聚焦青年运动需求，2024年新建20条健身路径，推动县域10个乡镇27个学校体育场所向青年开放……一项项暖心服务举措，让人才留在闽侯既“安心”又“舒心”。(李煜晗)