本期榜单看点：
第一名
富士康科技集团工会
第二名
中国铁建股份有限公司工会
第三名
中国宝武钢铁集团有限公司工会
排名上升最快的为厦航工会，上期未上榜，本期跃居全国第13。
全国企业工会新媒体传播力排行榜TOP100
（2024.12.22—2024.12.28）
了解排行规则，提升自身排名，请看文末↓↓↓
附“全国企业工会新媒体传播力排行榜”指数计算及评估方法：
微信传播指数（WCI）：主要基于微信账号的阅读数、点赞数、在看数、发布文章数等指标进行综合评估；
微信视频号传播指数（WVCI）：主要基于视频号账号的发布作品数、转发数、点赞数、评论数等指标进行综合评估；
融媒综合传播力指数（MCCI）：微信指数60%+微信视频号指数40%。
以上基础数据均来自于各新媒体平台公开数据。
富士康科技集团工会
“富士康工会”官方微信平台登上中工网“全国企业工会新媒体传播力排行榜TOP100”后，运营团队深受鼓舞。通过不断创新理念思维、强化内容质量、提升运营水平，“富士康工会”在“全国企业工会新媒体传播力排行榜”的排名逐步提升，经常名列前茅、十余次荣登榜首。
作为富士康工会宣传工作的主阵地，如今，“富士康工会”官方微信平台广受富士康人关注，在集团内外的影响力也与日俱增。这可能与富士康工会主要在以下三个方面做了诸多努力和尝试有关。
1.找准“支点”，专业的人做专业的事
富士康工会培养了一支专业的运营团队，并常态化开展创意策划、文案写作、平面设计、版式编排、影像拍摄、视频剪辑、数据分析等方面技能的培训与交流，提升团队成员的网感、拓展他们的视野。运营过程中深耕内容、注重质量、追求宣传效果最大化，努力让工会“娘家人”的口碑更优、服务更出彩。
2.踩准“痛点”，精准把握受众群体的关注与需求
被特批不上夜班，5名富士康人重任在肩
定期统计、分析各类运营数据，注重运营成效，在此基础上，对账号的主要受众群体进行画像，了解他们的关注焦点、需求重点以及阅读口味、偏好等，围绕富士康工会工作、紧贴官方账号定位、遵循新媒体传播规律，在选题策划、内容挖掘、视觉呈现等各环节用力，以轻松活泼的风格、直白平实的语言、粉丝喜闻乐见的形式，第一时间将富士康工会权威、丰富的资讯传达至目标群体。
3.抓准“痒点”，充分调动受众群体的心理期待
以高质量的内容为支撑，在标题制作、头条图片、封面文案等细节上下功夫、动脑筋，从全新的角度切入、以多样的方式展示，字斟句酌、不拘一格、精益求精，使各关键元素相互配合、相得益彰、相辅相成，让人眼前一亮、耳目一新，最大程度地吸引粉丝关注，激发他们的好奇心和想象力，进而提升受众的阅读欲望，使富士康工会的各项关爱和服务政策、措施在会员中入眼、入脑、入心。
富士康副课长，一家四个牛人！
富士康工会寄语
我们深知，“全国企业工会新媒体传播力排行榜”藏龙卧虎，入选账号皆非等闲之辈。运营团队成员关注了中国铁建、中国邮政、中国交建等兄弟企业工会的新媒体账号，学习、借鉴他们的运营理念、经验和手法，向做得好的同行对标、看齐。这些动作，对提升“富士康工会”官方微信账号的运营水平和质量也有很大帮助。
中工网为富士康工会和兄弟企业工会的新媒体账号搭建了一个展示和交流的广阔平台。我们将继续努力，做好宣传工作，助力工会工作高质量发展，更好地为企业和职工服务，谢谢！
来源：中工网
