为凝聚全面推进乡村振兴的硬核力量，进一步提升帮扶资源使用效率，近期，省直“驻村第一书记志愿服务团”埇桥分团组织实施“组团取暖促振兴”专项行动，加快打造“产业共兴、产品共销、治理共抓”的新型驻村志愿服务体系。
建强“服务团”，组建能干“班子”。省直“驻村第一书记志愿服务团”埇桥分团由省科技厅、省农信社的4名驻村第一书记牵头组建，包括解集镇云光村、解集镇桥桂村、时村镇时西村、夹沟镇湖町村等4个村。“服务团”设有团长，班子成员平均年龄不到40岁，多为研究生以上学历，基层工作经验丰富，互助意识和责任感较强，是一支能抱团取暖、能互学互鉴、能牵引带动的“三能”优质干部队伍。
争当“实干家”，构建服务“机制”。“服务团”坚持立足本村优势特色，形成了“观、研、助”一体的志愿服务机制。观产业发展，“服务团”赴湖町村实地观摩了省级农业科技示范园、四季湖町小山羊加工基地、五谷杂粮加工厂等，深入了解了湖町村“能人带动、产业推动、内外联动”产业发展“三动”模式。研产品售卖，“服务团”组织召开埇桥分团座谈会，并就云光小南瓜、桥桂碧根果、时西小红薯、湖町小山羊等“土特产”售卖交流研讨，着力打通更多销售渠道。助经济增长，2024年以来，在“服务团”的互助互鉴下，云光小南瓜成为“致富瓜”，桥桂村经济收入突破300万元，时西村小蜜薯售卖近2万元，湖町村集体经济实现“八连增”。
敢当“改革者”，提升服务“质效”。农村工作千条万条，群众满意第一条。为提升为民办事服务水平，“服务团”聚焦取真经、求实效，形成了“群里说小事，开会研大事，集体干要事”的工作法，构建了月度盘点、季度总结、年度报告的工作机制。近期以来，云光村为解决村民易地就业问题，修建了一座雨伞厂。桥桂村为提升村民幸福感和获得感，率先实现了村民医保村集体全额缴纳。时西村为方便村民生活，从省科技厅申请15万元改善基础设施。湖町村为提升村民幸福指数，年度开展“送温暖下乡”“送医下乡”“送科技下乡”“送戏下乡”等活动超10场。（郑甲 鲁大勇）