《活水涌动蓄春池》——基层单位党政工团活动创意百例之六十一

禄和书话

2025-01-02 10:59发布于北京

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案例61.健康培训

健康是美好生活的基础，关心员工健康是企业理念的应有之义。

提升员工健康意识，可从日常的基础工作做起。以健康培训为例，在进行健康知识普及的同时，针对当前精神压力普遍较大的现状，可以增加心理保健内容。还可进行全员心肺复苏、自动体外除颤器使用的实操培训，让员工掌握操作技能，关键时刻能够帮助到别人。

很多公共场所配备了自动体外除颤器（AED），它是可被非专业人员使用的用于抢救心脏骤停患者的医疗设备。在心跳骤停时，只有在最佳抢救时间的“黄金4分钟”内，利用自动体外除颤器（AED）对患者进行除颤和心肺复苏，才是最有效制止猝死的办法。笔者所在单位的办公楼也配备了相关设备，利用本部门所属石油门诊部的专业资源，计划开展AED现场操作的培训，让大家摸一摸，用一用，遇紧急情况可以有效操作。

心肺复苏、海姆立克急救是媒体上常见的日常救助方法，没有实际操作的话，遇到紧急情况人们也会发蒙，实操培训十分重要，各单位要争取让每名员工都能实际操作一下，做到真学真会。

机关服务中心2024年12月制作了新版《员工健康手册》，发到每名员工手中，里面收录多种实用的健康知识，通俗易懂，称得上员工手边的健康顾问，值得各单位学习推广。

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