面对人民群众对优质教育的期盼，江西省南昌市青山湖区坚持以人为本的教育理念，提出“做幸福教育的守望者”发展目标，打造“六好”幸福教育新样态，用实际行动擘画青山湖教育新蓝图。
吃好一顿饭，守牢安全线。青山湖区教体局狠抓校园食品安全管理工作，强化责任意识、加大监管力度，规范落实“日管控、周排查、月调度”工作机制，认真做好食品安全健康教育、满意度调查、“晒餐”等工作，严格落实校领导陪餐制和师生同餐制，充分发挥家校共治作用。今年秋季开学，全区学校中餐费用每人每餐下降1元，饭菜新鲜度和营养程度保持不变，为广大学生营造一个安全、卫生、放心的饮食就餐环境，让学生吃饱吃好，让家长安心放心，切实保障学生舌尖上的安全。
练好一副体格，展现新风采。近年来，青山湖区不断深化体教融合，通过搭建平台、创新路径、攻坚短板，实现体育项目多点突破、全面开花。持续推进“双品牌一爱好”项目，创新举办“心跃杯”校级联赛、“游泳进课堂”培训活动，实现体育运动与健康教育深度融合，真正做到人人有体育项目、班班有体育活动、校校有体育特色。
护好一颗心灵，共筑成长路。因为外来务工随迁子女占比较高，青山湖区率先成为江西省家校社协同育人创新实践试点县（区），与江西师范大学心理学院合作，实现1200名班主任教师和1312名40岁以下全学科教师心理健康培训全覆盖，开创“管理润心”“课课动心”和“心心点灯”等全方位心育项目，目前已在南钢学校教育集团、青山湖学校教育集团和佛塔小学取得了阶段性成果，并在南昌市“首届心理健康文化节”崭露头角。
写好一手字，夯实基本功。为夯实教师书写基本功，青山湖区教体局广搭平台、用心打造、精心培育，探索创新协同研修模式，开展多元化培训，加强区级粉笔字训练教练员队伍建设。教师通过培训以过硬的书写基本功融入学科教学，用行动影响学生，更好地指导学生写规范字、写好字。
上好一堂课，练就真本领。多元和开放的课堂可以促进学生全面发展，青山湖区教体局以学科基地主题研究为抓手，持续开展入校蹲点和视导工作，探索解决课堂教学中的关键问题，及时总结和推广教学研究成果和改革经验。学生在优质、高效的课堂中丰富了学习体验，提高了学科核心素养和综合能力。
建好一支队伍，提升内生力。青山湖区教体局高度重视干部教师梯队建设，积极探索班主任队伍建设的有效路径，打造高素质专业化干部队伍。开展“新教师成长起航”研修班、“卓越校长”论坛等活动，实施“六青计划”“班主任三年培养规划”，成立6个区级“名班主任工作室”，全面提升各年龄层教师、班主任的专业技能与综合素质。同时，建立健全班子成员调整机制、储备干部人才库和学校领导班子考评机制，推动校级干部队伍建设。一支理论素质过硬、具有创新活力的教师和干部队伍已成为推进全区幸福教育发展的基石。
（作者单位系江西省南昌市青山湖区教体局）
《中国教师报》2025年01月01日第4版
作者：万小龙