【来源：中安在线】
为创新医防协同、医防融合机制，去年，合肥等6个市启动了医疗机构疾控监督员试点工作，今年试点工作推广到全省16个市、49个县（市、区），共选派617名专兼职疾控监督员进驻530家医疗机构。
优势互补 推动融合
省疾控局将疾控监督员试点作为年度重点工作进行统一部署和调度，印发试点工作实施方案，对派驻工作及派驻人员条件提出明确要求，开展调研指导市县试点工作，定期通报调度试点进展情况。先后召开派驻启动（推进）会和培训会，从落实传染病防控责任清单、建设使用监测预警平台、优化提升监管方式等方面明确了试点的重点工作任务。疾控监督员监督检查任务与全省疾控重点工作结合，形成优势互补，提升监督检查效果。
建章立制 形成合力
在总结2023年度相关工作经验的基础上，省疾控局探索建立“四项机制、六项制度”，构建疾控监督员工作体系。“四项机制”即联合派驻机制、工作清单机制、综合评价机制、延伸基层机制。“六项制度”即疾控监督员管理制度、专职监督员参加院长办公会制度、信息通报交流制度、组团协作联动制度、专职疾控监督员考核制度、疾控监督员培训上岗制度。通过建立完善机制体制，对疾控监督员工作进行细化，形成监管合力。
加强培训 注重宣传
省疾控局通过组织专家编制口袋书、建立“1+4”组团省疾控监督员实训基地、成立疾控监督员试点专家组、制发疾控监督员试点工作简报、加强试点工作宣传报道等方式，对试点工作开展情况进行了形式多样、手段丰富的宣传引导。
全省疾控部门及试点单位采取线上线下相结合的形式对疾控监督员制度试点工作进行培训，累计培训2300人次，进一步助推医防协同、医防融合。
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