南都讯 记者陈紫嫣 近日，中国人民大学深圳论坛®2024之第三届中国人才与创新高峰论坛在深圳人才研修院举办。论坛以“教育、科技、人才一体化与政策创新”为主题，邀请政界、学界和业界顶级专家共同盘点人才战略与治理领域的现状与趋势，探讨人才一体化的热点话题，为政策创新和企业发展建言献策。
本次论坛由中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）、深圳人才集团、中国人民大学劳动人事学院、交叉科学研究院联合主办。
中国人民大学劳动人事学院院长赵忠在致辞中表示，希望各位嘉宾利用好本次论坛的契机，深入交流，共同为推进中国人才战略与创新发展贡献智慧和力量。未来，中国人民大学劳动人事学院将不遗余力汇聚顶尖的学者与行业精英，携手构建起一支高水平、国际化的研究团队，深耕人才与创新的前沿阵地，为国家的创新发展之路铺设坚实的人才基石与智慧桥梁。
深圳人才集团党委书记、董事长高大伟在致辞中介绍了深圳人才集团在加强科技创新、提升人才服务质量和引领行业发展等方面的积极探索，他表示，必须深刻认识教育科技人才一体化发展对于推动中国式现代化的重要意义。接下来，深圳人才集团将进一步强化与高校产学研深度融合，促进教育链、科技链与人才链的有机衔接；继续优化人才服务生态，为人才提供更加精准、高效的服务；积极参与政策创新的探索和实践，为深圳城市发展和粤港澳大湾区高水平人才高地建设发挥战略支撑作用。
活动现场，“全球人才与创新研究院（深圳）”揭牌，研究院的成立旨在打造一个集人才培养、科技创新、成果转化于一体的综合性平台，为推动深圳乃至全球的科技进步和产业升级贡献力量。
大咖论道共话教育科技人才一体化发展
主旨演讲环节，中国工程院院士、武汉纺织大学校长徐卫林以《教育、科技、人才一体化发展》为题，向大家带来了结合我国纺织行业的发展现状、纺织行业高校面临的问题、武汉纺织大学产学研思路、武汉纺织大学的典型案例，他点面结合进行深入剖析，内容发人深省。他提出，若想真正实现人才发展，教育和科技的结合至关重要。在培养学生成为人才的道路上，不能脱离企业需求来教育学生。他通过武汉纺织大学的产学研思路、高校面临的问题以及行业发展现状，与现场的各界人士分享对学生的教育培养心得和方法，阐释坚持“教育、科技、人才”三位一体统筹推进的必要性。
中国科学院院士、南方科技大学理学院院长、创新材料研究院院长俞书宏围绕《创新研究与人才培养》作主旨发言。他通过分享其在创新材料领域的最新研究成果，以及南方科技大学在人才培养方面的独特模式和成功案例，生动诠释了“科研反哺教学，教学促进科研”的良性循环理念。他认为，创新研究不仅是科技进步的引擎，更是推动社会经济发展的关键力量，而这一切都离不开高质量人才的培养与支撑。
深圳人才集团党委副书记、总经理孙川以《推进教育、科技、人才一体化融合发展的探索与实践》作分享，通过详实的数据、生动的案例，展示了深圳人才集团如何紧跟国家政策导向，积极探索和实践教育、科技、人才一体化融合的新路径。“教育、科技、人才一体化融合发展存在一定的内在发展逻辑，教育是根基、科技是动力、人才是主体。这些举措不仅有效激发了人才创新活力，也为推动区域产业升级和经济社会发展注入了强劲动力。”
三重报告重磅发布将深圳打造成全球能力中心
活动现场，来自中国人民大学劳动人事学院的刘松博教授、周文霞教授、李育辉教授依次发布了《全球能力中心建设与政策建议报告》《世界城市人才黏性指数报告》《青年科技人才长效创新机制研究报告》。
《全球能力中心建设与政策建议报告》由中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）人才战略与治理研究中心和深圳人才集团联合撰写，以其全面而深入的视角，系统地介绍了全球能力中心（GCC）的类型及其发展阶段，为我们理解GCC在全球经济版图中的位置和作用提供了宝贵的参考，报告特意提到，深圳科技创新强力强、全球化水平高、人才资源和政策扶持力度大，具备建设全球能力中心的优势。
《世界城市人才黏性指数报告》创造性地提出了人才黏性的概念，通过详实的数据和精准的测算，展示了一个个城市在吸引、服务和激发人才方面的实际表现，提出城市能否保持开放姿态、人才交流壁垒能否破除、科研合作与文化交往能否持续，深刻影响着全球城市人才黏性动向。
《青年科技人才长效创新机制研究报告》指出了青年科技人才在科研创新中的重要作用，还通过详实的数据和案例，总结了影响青年科技人才持续创新的关键因素，包括科研环境、政策支持、教育资源、职业发展路径等多个方面。
论坛还设置了主题研讨环节。中国人民大学公共管理学院副教授、北京市组织学习与城市治理创新研究中心秘书长胡威与中国人民大学国家治理大数据和人工智能创新平台主任、交叉科学研究院副院长龚新奇，中国人民大学哲学院教授、校党委教师工作部部长、人才工作领导小组办公室主任刘玮，清华大学公共管理学院教授、教育部全国公共管理类学科专业指导委员会前秘书长、香港科技大学（广州）创新创业与公共政策学域代理主任蓝志勇，腾讯技术工程事业群人力资源总监&腾讯全球招聘负责人罗海波，深圳之光科技有限公司董事长田雨等嘉宾聚焦在“教育、科技、人才一体化”这一核心议题，从政策创新到实践探索，从理论探讨到案例分析，分享了他们的见解和经验，为参会者提供了宝贵的行业洞察。
本次论坛的成功举办，加深了参与者对中国人才与创新发展趋势的理解，促进了科技创新体系效能提升和人才治理体系效能提升，为推动人才强国战略和科教兴国战略的实施作出了积极贡献。
（图片由主办方提供）