12月26日,莲云乡莲塘村举行了一场别开生面的聘任仪式——聘任首位乡村CEO。这一举措不仅为莲塘村的发展注入了新的活力,也标志着乡村振兴战略在该地迈出了坚实的一步。
今年12月初,莲塘村根据发展需要公开招聘乡村CEO,38岁的王业清主动报名,依靠自身过硬的本领,顺利通过笔试和面试,成功当选莲塘村首批农村职业经理人。王业清自2010年毕业以后就在长沙、合肥等地工作,拥有了丰富的企业管理经验,此次能回到家乡担任乡村CEO也圆了他回报家乡的梦想。
“借着这次机会回到家乡,为家乡做点事情,一直是我心里的那份情怀,把我们村里的经济有所提升,让老百姓的日子能过得更好点,也想借着自己在外面的所见所识,所了解的一些东西,把一些好的东西引进到我们莲塘村。”莲云乡莲塘村农村职业经理人王业清说。
以前的莲塘村集体经济十分薄弱。截止2016年,该村集体还背负债务,是典型的“空壳村”。近年来,通过不断发展产业,村集体经济不断发展状大,2023年村集体经营性收入达到140余万元。要想进一步发展壮大这些产业,就必须引进一批懂经营、善管理的人才到村任职,提升农村党组织引领发展的能力。
“聘用乡村职业经理人的主要目的就是发展村集体经济,同时也是为了宣传乡村,把莲塘的好的资源,好的人文宣传出去,让更多的人了解莲塘,来到莲塘,发展莲塘。”莲云乡莲塘村党支部书记储身玉说。
据了解,此次乡村CEO的聘用是安庆市第一例,乡村职业经理人作为连接政府、农民、市场的纽带,不仅需要具备农业生产管理的专业知识,还要善于市场营销、资源整合以及团队协作。
“引进乡村CEO就是为了给村集体经济创收,推动农村产业升级和多元化发展,加快盘活闲置资源,促进资源变资产、资产变资金,全面助力集体增收、农民致富,带领村级发展从‘建设’向‘经营’转变,促进资源向资产和资金转变。”莲云乡党委书记闵琼梅说。
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记 者 | 余飞 古浩生
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