你好，我是华仔。
上一讲我给你介绍了4D总结法，它可以用来做总结，让你在完成工作之后有效地展示亮点和提升自己。
要是你觉得4D总结法同样可以用来做汇报，那么我就要提醒你注意了，4D总结法的确可以提供汇报时需要的一些材料，但是它并不能提供组织这些材料的思路。
如果你汇报的时候，只是把总结得到的内容单纯地罗列出来，是很容易踩坑的。比如我以前就经常遇到这样的汇报场景：
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