你好,我是华仔。
上一讲我介绍了KPI的问题和OKR的优势,你一定很想知道:OKR到底要怎么用呢?
其实,用OKR做规划可以分为两个阶段。
第一个阶段是,P9/P10级别的业务负责人针对整条业务线做业务规划。
第二个阶段是,P7/P8级别的Team Leader针对专业团队做团队规划。
你可能会想,做团队规划,是不是只要了解第二阶段就行了呢?然而并不是这样,P7/P8的TL同样要了解第一阶段。
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