本报记者 黄柱 通讯员 吕志海 吴震宇 肖忠红
掌上咸宁报道
“签了就业服务合同就能拿到政府10万元购房补贴，这对我们打工人来说是天大的优惠……”2024年12月26日，在赤壁高新区思贝林生物科技有限公司内，18位认购了建工壹号院的产业工人纷纷在客户确认单上签字，享受政府“就业＋住房”保障政策提供的高额购房补贴。
现场，拿到补贴的18位工人们笑得合不拢嘴，企业老板心中也乐开了花。他们都非常感谢政府拿出的惠民政策，让工人们买得起房，企业能留得住骨干。
为促进产业和人口向城市集中，加快推进以县城为重要载体的就地城镇化建设，赤壁市结合实际制定出台了《赤壁市“双集中”工作“就业＋住房”保障政策实施细则》。这一利好政策出台后，引得赤壁高新区规上企业员工掀起了一波“组团购”。
“我们夫妻俩都是技术工人，每人10万元补贴，两人加起来就有20万，大大减轻了购房负担。”肖铁鹏与妻子姚小英是孝感籍来赤壁市务工的技术型人才，受聘于湖北思贝林生物科技有限公司。此次听闻双职工可叠加享受购房补贴，夫妻俩毫不犹豫地选购了一套住房。
肖铁鹏说：购房补贴政策对于我们“打工人”来说非常优惠，也非常实在，像我们夫妻俩个在思贝林就业，享受政府补贴20万，对我们在这里买房安家的来说确实非常实惠。因为我本身是外地过来，老家也有房子，但现在这个政策利好，我第一时间就申请买房。
与此同时，思贝林有关负责人郑名勇也对购房补贴政策感激不已。他说，今天这些签约的工人大都是我们的技术骨干，能够让他们扎根赤壁，我们企业就能够安心搞发展了。政府推出“双集中”住房＋就业这种模式，就是为了帮助企业留住人才和吸引人才，像我们公司需要很多技术性的人才，都是从外地吸引过来的。
为让企业员工安居乐业，思贝林积极组织员工“组团购”，企业负责人主动与房企洽谈对接，此举不仅满足了员工对住房的需求，更为企业留住人才提供了坚实保障。
这是赤壁以“就业＋住房”保障推进“双集中”的一个举措。为推进城镇和产业集中高质量发展，赤壁市通过实施租赁房、共享产权房、出售房、人才房、学员房、考察房等一系列“就业＋住房”服务，助推高质量发展，保障安居乐业。
据统计，赤壁城区就业人口67460人，有13492人在城里没有房子，其中有3482名员工住在集体宿舍、810名员工每天在城乡之间往返。
针对收入不高的工薪群体、有刚需和改善性住房需求的群体、引进的高层次人才，赤壁市以产业工人为重点，出台《赤壁市“双集中”工作“就业＋住房”保障政策实施细则》。租房政策按不同地段的市场租赁价，每年每人补贴3000－3200元租金，目前已提供租售房570套。购房政策实施期间，购买城区新建商品房的，以今后在赤每就业一个年度补贴1万元的标准最高给予10万元的购房补贴款，叠加享受生育二孩（5万）、三孩以上（10万元）的家庭购房补贴款。
自2024年10月1日政策实施以来，赤壁共销售新建商品房242套、2.9万平方米。很多外来技术产业工人就此扎根成为“赤壁人”。
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