2024·我们的情绪⑧新生代浙商:年轻一代扬帆接舵,“承上启下”很乐观

潮新闻客户端 记者 许伊雯

编者按:2024年,是有“情绪”的一年。从奥运赛场,到电影荧幕;从炫彩的舞台,到宣判的法庭;从泼天而来的流量,到各行各业的人物……几乎每一天,我们都在各种情绪变换中,感受世间万千,回味点滴感悟——是感动,是松弛,是泰然,是鼓舞,是得意,甚至也需要面对悲伤。因为这就是我们的生活。

今起,潮新闻推出《2024,我们的情绪》年终策划,从典型人物切入,挑选具有代表性的情绪关键词,展现大众这一年来的记忆,与共鸣。

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制图:龚子皓

多年后,当我们回望2024年,浙江民营经济版图中最大的变化,莫过于“新生代浙商”的崛起。

这一年,全球经济格局深刻变革,国内市场竞争日益激烈,新生代浙商群体接续成长,脱颖而出,展现出独特的魅力与强大的实力,为浙江乃至全国的经济发展注入强劲动力。

他们守正创新,勇于开拓,于时代浪潮中,积极探索转型升级与技术创新之路。他们有过迷茫,也面临着挑战,但依旧保持着积极和乐观,在浩瀚商海中奋起扬帆,向世人展示了坚韧不拔的新时代浙商精神。

从这一个群体出发,乐观,不仅成为大家对这个群体的印象,也成为了人们对未来民营企业和市场经济发展的态度。

厚积薄发

相较老一辈浙商,新生代浙商大多拥有高学历、全球视野,创新思维强。他们接起棒来,既充满了活力,也展现了潜力。

经济贡献突出、创新意识强烈、国际视野广阔、社会责任担当、传承与突破并重,可以说,新生代浙商这一年的整体表现不俗。

2024年中国民企500强榜单中,浙江有106家企业上榜,其中就有新生代浙商领导的企业,如富邦集团形成了五大产业综合格局;中南集团连续20年入选,占据稳固席位;方远集团连续14年跻身其中,保持强劲发展势头。

在数字化转型方面,他们积极探索,大胆实践。富邦集团投入大量资金和人力,推进数据分析平台,提高企业的运营效率和管理水平;中南集团则强化了信息化建设,利用先进的项目管理软件和物联网技术,大大提升了项目的质量和进度控制能力。

产品创新领域,新生代浙商更是成果斐然。宇树科技在人形机器人领域崛起,中昊芯英打造高性能芯片,杭州游科互动科技推出3A游戏,让浙江企业在高新技术领域赢得声誉与市场。

他们国际化视野广阔,积极参与“浙商出海”。中南集团将海外业务作为战略重点,卡通作品畅销130余国,推动中国动漫产业走向世界;海兴电力作为国内最大的自主品牌电表出口企业,积极参与国际电力标准的制定,在国际上赢得话语权。

在企业发展壮大的同时,新生代浙商的社会责任也从未缺位。三替集团助力家政服务业规范化,2024年加大了培训力度,通过与专业院校和培训机构合作,开设了多种培训课程,提高了家政服务人员的素质和服务水平。同时,这一代企业家还积极响应国家绿色发展战略,注重节能减排和环境保护。

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5月30日,全国年轻一代民营经济人士高素质成长促进工作现场会在杭州召开,新老浙商现场进行圆桌对话。

传承与突破是新生代浙商的重要特质。以亚厦装饰丁董事长泽成、富邦集团总裁宋凌杰、三替集团总经理黄恩泽、蒲惠制造创始人王克飞等为代表的“创二代”,已经逐渐摆脱父辈光环,以新思维与管理模式引领企业转型升级。

守正出奇

浙江民营经济发达,老一辈企业家起步早,交接班也比其他地方早。十多年前,浙江就开始了新生代的培育。

2024年,新生代浙商因老一辈企业家的谢幕与交接而备受社会关注。中国饮品业的传奇人物宗庆后离世后,将42岁的宗馥莉推上舞台中央,也将新生代企业家这个群体聚拢到聚光灯前。

面对生命周期的更迭,在父辈的光环之下,年轻一代浙商多少显得有些窘迫。因此人们在发出“能否接棒?怎样接棒?”的疑问之后,也用审视的眼光静待变局。

新生代的“新”,在于他们站在父辈的肩膀上,在主营业务上精耕细作,守住父辈基业的同时,不断求变。

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11月7日,娃哈哈集团召开2024年销售会议,娃哈哈集团董事长兼总经理宗馥莉与来自全国各地的经销商和销售人员齐聚浙江绍兴,总结2024年销售工作,共商娃哈哈2025年营销大计。

今年8月底,宗馥莉任职娃哈哈法定代表人、董事长兼总经理。尽管全面掌舵后推行了一系列备受争议的改革举措,但是在娃哈哈2024年全国销售工作总结表彰大会上,宗馥莉宣布公司“成功拉齐了10年前的业绩规模”。同时,她也提到,要持续加强终端建设,增加冰柜投放数量和陈列数量,全面提高娃哈哈的终端陈列形象与占有率。

每每忆起一代鞋王、康奈集团创始人郑秀康,郑莱莉依旧会哽咽,接过父亲奋斗一生的制鞋主业,她在坚守品质传承的同时,积极运用新媒体渠道,以新颖的营销方式讲述品牌故事,擦亮康奈品牌,吸引了更多年轻消费者目光,为传统品牌注入新活力。

无独有偶,年初,洁丽雅“企三代”石展承巧用社交媒体,以“毛巾少爷”的人设发布系列短剧《毛巾帝国》,在全网收获几十亿的曝光。在剧中以配角身份登场的洁丽雅总裁“二叔”石晶,凭借高颜值和霸总形象,斩获了一大波粉丝。而在其布局和推动下,传统品牌重焕新生。

除了家族传承的守业新星,新生代浙商群体中,还有从“0到1”的创业新锐。

作为中国青年企业家协会副会长、浙江省新生代企业家联谊会会长,这一年,方毅的身影频繁出现在各大网络平台上。过去10余年,方毅带领每日互动深耕大数据领域,凭借技术创新服务民生,为社会创造许多公共服务价值。今年世界浙商大会上,方毅作为新生代浙商代表呼吁新时代浙商要勇担使命,砥砺前行。

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11月7日,第七届中国企业论坛之中国青年企业家论坛在京召开,每日互动股份有限公司董事长方毅出席论坛并发表题为《“深”植信仰 “智”启未来 “城”就辉煌 努力为新时代中国企业高质量发展贡献特区力量》的主题演讲。

这一年,无论以哪种形式出圈,总之,新生代浙商被大家看见了,记住了。

破局前行

当下,内外环境的严峻给新生代浙商带来了诸多挑战,市场的不确定性、技术变革的迅猛以及国际竞争的压力,都让他们在发展道路上遭遇迷茫。

然而,继承父辈基业的他们并未裹足不前,而是以坚韧不拔的毅力开拓新的疆土。

中南集团总裁吴伟在房地产行业面临调控与转型困境时,虽有迷茫却坚守房地产服务社会大众的本质,他积极探索绿色建筑、智能社区等创新模式,涉足长租公寓与商业地产运营领域,从传统开发转型为综合服务商。

在挑战面前,传化集团副总裁徐迅坦言“压力不小”。他在立足传统业务的基础上,赋能新的品牌,为公司带来变革和创新。如今,徐迅领导传化积极布局海外,通过构建国际生产、研发与销售网络,实现资源全球配置,让传化产品走向世界。

每一次的果断尝试,每一回的坚守突围,都为自身积累宝贵的经验与财富,更给新生代浙商群体注入了源源不断的信心。这份信心,源自他们对自身实力的笃定,对父辈经验传承的深刻领悟,对浙江营商环境优越性的坚信,以及对“四千精神”代代相传的执着。

不久前,2024年中央经济工作会议召开,提出要“正视困难、坚定信心,努力把各方面积极因素转化为发展实绩”。12月21日,浙江省委十五届六次全体会议暨省委经济工作会议召开。全会提出加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力,打造现代化产业体系。

新生代浙商反响热烈,纷纷表示面临新形势新挑战,要锚定目标加油干,只争朝夕抓落实。“企业要向新而行,抓住新机遇,创造新市场。”方毅说。

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11月28日,第七届世界浙商大会,新生代浙商发出倡议。

在“躺平”“内卷”的喧嚣声浪中,新生代浙商如同坚定行者,心怀之并笃行之。作为新时代民营企业的掌舵人,深知责任在肩,他们要做的,就是一个字:干!

这一年,在采访新生代浙商的结尾,我都会提一个问题,“您认为商业的本质是什么?”答案总是出奇一致,无疑是“价值的创造”,即“满足市场需求,解决社会问题”。

真正走进这个群体,才发现他们“太苦、太累,永不停歇”。然而,正因为苦和累,以及背后承载的责任和贡献,企业家才是一份值得敬重的职业。

《黑神话:悟空》在抱憾错失年度游戏大奖后,游戏科学创始人、CEO冯骥发了一段长文,其中有这样一句话:路还很长,风还很邪,妖王还很狂妄,但我们一直在变强。

外部环境风高浪急,但是这群“天命人”,已经让我们看见,前路十万八千里,只要见性志诚,念念回首处,即是灵山。

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