编者按
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，抢抓国务院进一步支持新区高质量发展若干政策举措机遇，全区公务员牢记初心使命，敢于担当、勇于负责，知重负重、苦干实干，为这片开发开放的热土注入澎湃动力，他们的身影成为了新时代美丽“滨城”建设的生动注脚。滨海发布政务微信公众号开设“滨城公务员”专栏，发布公务员工作动态和创新举措，充分展示公务员队伍良好精神风貌，强引领、树形象、创品牌，激励引导广大公务员履职尽责、担当作为，锐意进取、开拓创新，为打造中国式现代化“滨城”样板不懈奋斗！
“作为一名基层团干部，通过这次集中‘充电提能’，我要将所学所悟转化为实际行动，以更加饱满的精神状态投身本职工作，紧扣服务青年的工作生命线，为青年提供实实在在的帮助，以实际行动践行使命担当。”新港街道学员杨婧说。近日，滨海新区举办2024年第2期科级领导干部任职培训，来自全区各单位的82名学员齐聚一堂“提能蓄力”。培训聚焦科级领导干部提升政治能力和履职能力，更好服务保障区委中心工作，以新思路、新举措构建“三创、两实、一平台”培训模式，为科级任职培训注入活力与动力，取得了较好的培训成效。
构建立体培训模式 激发内生动力
此次活动从培训体系、管理模式、管理载体等方面启航领步，创立“七个一套餐式”培训架构。包括一项深入的实践调研、一套全面的理论测试、一次深刻的主题研讨、一次严肃的警示教育、一场激烈的知识竞赛、一次富有意义的新老对话、一批生动的现场教学，帮助学员在“知”和“行”之间有效衔接。来自新城镇的孙智参加完培训后表示：“我收获颇丰。在理论学习中深化了对政策法规的理解，明确了岗位的责任与使命。通过案例分析与交流研讨让我学到许多实用的管理经验与创新思路。这不仅提升了我的业务能力和综合素质，更让我在团队协作、沟通协调等方面有了新的认识，为今后高效开展工作奠定了坚实的基础。我将把所学运用到工作中，积极担当作为，努力创造佳绩。”
同时，培训创新采用“内涵式自驱动”管理模式。充分发挥学员的主观能动性，建立了“班委”管理、“组团”揭榜、“成果”检验三项工作机制，提升了学员参与班级管理和自我管理的积极性，在“实战”中锻炼了他们的组织协调能力和问题解决能力。创设“积分制内动力”管理载体，设置手机在线小程序，按照“基础分+加（扣）分”积分模式，从“考勤情况、团结协作、理论测试、调研成果、课堂表现”等五个维度设置内容翔实、标准量化的积分考评体系，每日实时评分，充分激发学员内生动力，发挥激励作用。
立足学习实践融合 推动破解难题
以学促干，学用结合，推进课堂教学与实践调研“双压实”。精心安排党校教师授课内容，同时邀请天津市委台办陈建萍就解决台湾问题总体方略进行授课，深化学员对总体国家安全观以及国际国内形势的认识。拓展培训师资和形式，设计访谈式教学，邀请全国模范人民调解员海滨街道孙文景、天津市劳动模范司法局海滨港西司法所关颖与党校老师联合授课，学员沉浸式融入课堂，提升思考性和参与度。
将“随班调研”嵌入培训，鼓励学员带着工作中遇到的堵点难点等问题来，通过教师指导、专题讨论、共研互促等环节解题，结业时组织调研成果汇报展示，邀请调研课题相关的社工部、发改委、财政局、民政局、生态环境局、市场局6位相关负责人现场点评指出调研的成效和不足，同时对领域现状和前景进行解读，帮助学员加深理解，明确下一步工作方向，学以致用有效推动调研成果向高质量发展的最前线延伸。
“感谢组织部给我们提供如此宝贵的成长锻炼平台和系统学习的机会。”来自住建委的学员张晶说，“通过实践调研和成果交流分享，使我进一步熟悉了区情，了解了基层工作实际和相关领域的发展状况，解放了思想、开阔了眼界，更加深刻认识到做细、做深、做实调查研究的重要意义。在今后工作中，我将进一步用好调查研究这把‘金钥匙’，推动调研成果转化应用和落地见效，为美丽‘滨城’建设和高质量发展贡献自己的全部力量。”
区委社会工作部副部长曹俊义参加了结业式并担任调研成果汇报展示活动评委，他说：“组织部组织此次调研成果交流活动，既是对阶段性调研成果的梳理展示，更是一次学员间思想碰撞、学学相长、能力提升的有益实践。大家回到工作岗位，要及时把调研成果转化为工作思路、改革措施和政策制度，努力把‘调研课题’变为高质量发展的‘成效清单’、群众满意的‘成绩清单’。”
打造成长识别平台 延展培训成效
“此次科级任职班培训，不仅仅是一次培训学习，更是为新提任科级干部搭建了相互学习、相互交流、相互借鉴的成长平台。使我收获颇丰。虽然这次党校培训只有短短三周，但是对我的个人成长、工作状态以及工作方式产生的积极影响却无法用时间去丈量。我将把集中培训的成果、日常学习的成果、实践感悟的成果，转化为服务发展、推动工作的成效，在守初心、敢担当、善作为中成长成才，努力在科级岗位上书写更优答卷。”国资委学员刘洋说。参训学员对此次培训班给予了高度评价，一致认为培训形式生动有趣、丰富多彩，学习内容全面系统、深入浅出，授课内容更是亮点频现、精彩纷呈。
“要有梦想更要有思想，有知识更要有见识，有闯劲更要有韧劲。”区委组织部副部长曹辉说，科级干部是公务员队伍中的骨干力量，是攻坚克难、创新发展最具活力的生力军、后备军。培训结业不是结束，而是全体学员担当使命、接续奋进的新起点。“学”只是出发点，“用”才是落脚点。希望大家能“不待扬鞭自奋蹄”，把集中培训的成果、日常学习的成果、实践感悟的成果，转化为服务发展、推动工作的成效，真正做一个“实力派”“实干家”。
据介绍，下一步，区委组织部将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察天津重要讲话精神作为培训的重点内容，进一步精心策划教学课程，用心调配师资力量，悉心优化培训形式，全力打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的公务员队伍，为扎实推进滨海新区高质量发展支撑引领行动、加快建设新时代“四宜”美丽“滨城”提供坚强有力的组织保障。
供图：区委组织部
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