【来源：人民政协报】
当前，中医药人才队伍建设存在总体规模不大、人才质量结构不优、领军人才不足等问题。建议——
一、 完善中医药院校人才培养模式，完善早跟师、早临床的学习制度；改革中医住院医师规范化培训设置和培养体系，增加中医思维训练和师承带教的教学比例。
二、 优化学科结构和学位点建设，建立基础学科、应用学科、交叉学科分类发展新机制。
三、 发挥中医药名医、名师、名家作用，培育壮大领军人才的队伍。
四、 推动人才向基层有序流动，改善基层人才发展环境。
五、 建立健全符合中医药人才发展的机制体制，配齐配强中医药专业技术人员。
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