近年来，鹤山市积极响应国家“健康中国”战略，通过大力引进和培养高素质医疗人才，不断引入和创新前沿医疗技术，医疗卫生服务体系实现了质的飞跃，为本地乃至周边区域群众带来了的健康福祉。
“以往在大医院才能开展的技术，如今老百姓在‘家门口’就能做。”鹤山中医院普外科主任医师黄建强是在2023年通过柔性人才政策引进来到鹤山中医院工作，几年来，通过他和团队的共同努力，鹤山中医院普外科、肛肠科发生了翻天覆地的变化。该科室的先进设备越来越完备，医疗水平也大幅提高，更多的急重症能够在这里进行治疗。
黄建强坐诊（曾双庆 摄）
黄建强团队进行病例探讨（曾双庆 摄）
鹤山市卫健局、鹤山中医院都对普外肛肠科很重视，对我们的发展充满期待。我带领了一个团队过来后，加上原来普外科的医生和其他科室调来的骨干力量，现在已经形成了合力。通过努力，我们的医疗质量、服务质量在二级医院里是比较好的。
人才是医疗卫生事业发展的核心动力，通过医疗人才引进能够提升疑难复杂疾病诊疗能力，解决县域医疗资源不均衡的“瓶颈”，让优质医疗资源离百姓更近，满足群众“好就医、就好医”美好愿景。
郝华超团队进行病例研讨（曾双庆 摄）
鹤山市人民医院神经外科主任医师郝华超来鹤山工作已经有5年，作为鹤山市人民医院神经外科的领头人，他见证并带领该科室迈上了一个个新台阶。
郝华超为患者检查（曾双庆 摄）
郝华超表示，选择鹤山是因为这里是一个能够让他们施展拳脚的广大舞台。
鹤山是一个人杰地灵的地方，无论自然环境还是人文环境都非常优秀，特别是鹤山的人民群众非常朴实、敦厚、热情、包容。第二个就是我们鹤山市的人才引进政策是非常优越的，能够给我们提供一个非常好的平台，对我们以后职业发展非常有利。
鹤山市人民医院新院区（麦和幸 摄）
近3年，鹤山共引进医疗卫生人才共485名，其中高层次人才9人，中级职称40人，初级职称及以下436人。通过人才引进及培养，有效为全市医疗卫生事业发展提供坚实的人才保障和智力支撑，助力提升了全市医疗卫生服务水平。
下一步，我们以鹤山市人民医院新院区搬迁为契机，立足粤港澳大湾区，加大人才的引进与交流，重点抓好博士、研究生等高水平医学人才和大健康产业复合型人才的引进，实现引进一个人才，引领一项技术，培养一个团队，提升一个专科的发展态势，努力进一步提升医疗服务水平，为群众身体健康保驾护航。
来源：鹤山市融媒体中心（记者/摄影：曾双庆）
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