第1眼TV-华龙网讯（陈雨）记者从12月26日举行的重庆市国资委2024年度人才政策集中兑现会获悉，截至目前，市属国企人才总量达24.6万人，其中，中高级技术、技能人才总量突破13.89万人。
重庆市国资委人才政策集中兑现会活动现场。第1眼TV-华龙网 陈雨 摄
重庆市国资委人才政策集中兑现会活动现场。第1眼TV-华龙网 陈雨 摄
在今年9月举行的第47届世界技能大赛上，来自重庆建筑技师学院的南川小伙熊首钰摘下抹灰与隔墙系统项目金牌。活动现场，熊首钰现场获得一笔丰厚的世界技能大赛金奖配套政策激励金。“这次活动让我深刻地感受到了重庆对人才的重视，接下来，我将精进技能，走人才报国之路，希望能为重庆高质量发展贡献技术力量。”熊首钰说。
本次活动上，重庆市国资委发布一批2024年度人才工作优秀案例。重庆发展投资公司、重钢集团、重庆交通开投集团、重庆设计集团等企业人才工作改革创新案例入选。
为强化企业人才支撑，重庆人力资源发展有限公司创新成立博士后科研工作站，这是人力资源企业首个国家级博士后科研工作站。工作站致力于人工智能、大语言模型、大数据等研究方向，依托政府、高校、科研机构、企业等资源，参与多项国家自然科学基金重大项目和重点研发项目，纵深推进人才培养、创新研究、产学研深度融合。
重庆设计集团着力打造“无境学堂”数智化人才培养新范式，助力企业高质量发展。该学堂下设市场经营、建筑规划、道路交通等15个学院，涵盖工程勘察行业全产业链，聚集工程勘察设计行业专家，定位为员工能力提升、思想交流、文化融合的共享中心，集团创新型、专业型、复合型人才的孵化基地，立足西部、面向全国的一流数智化人才学习培养平台，为全集团改革发展提供智力支撑和人才保障。
根据市国资委“人才强企14条”以及专项资金管理办法等相关规定，活动现场，市国资委对重庆机电集团、重庆建工集团、重庆高速集团、市城投集团、重庆储备粮集团等市属重点国有企业兑现每户10万元的配套政策。
2024年，重庆市属国企人才引进量质齐增，全年共引进博士及正高级职称以上人才50余人。活动现场，市国资委对人才代表兑现每人10万元的配套政策。