云南网讯（记者 夏方海）12月26日，云南省人民政府新闻办公室在昆明举行云南省退役军人就业创业工作新闻发布会。
记者从会上了解到，全省退役军人事务系统组建以来，把促进退役军人就业创业工作摆在突出位置，大力实施就业优先战略，切实强化政策扶持，制定出台39项政策措施，着力提升教育培训质效，精准高效做好服务保障，推动全省退役军人就业创业工作不断创新发展，取得明显成效，实现退役军人就业形势的总体稳定。
5年多来，全省共开展退役军人专场招聘会2139场，提供岗位119万个，新增退役军人就业10.15万人，为5000多名退役军人争取创业担保贷款7.6亿元。全省军创市场主体达12.66万个，吸纳就业42.1万人，年缴税50.7亿元，凸显出退役军人在创业创新和经济发展中的示范引领作用。
下一步，云南省退役军人事务厅和相关部门将主动融入国家和全省经济社会发展大局，把退役军人就业创业工作作为服务经济社会发展的重要切入点，坚持守正创新，进一步全面深化改革，推动退役军人就业创业工作高质量发展。其中，将重点抓好5个方面工作：
●进一步完善退役军人就业支持体系。与人社、教育、财政、税务等部门协同配合，优化完善职业技能培训、学历教育、税收优惠等促进退役军人就业创业扶持政策，进一步健全完善政府推动、市场引导、社会支持相结合的就业创业服务体系。
●进一步提升教育培训的针对性和实效性。聚焦国家所需、市场急需和个人所长，突出先进制造、现代服务、数字经济、低空经济等新质生产力领域，设置实用性强、就业率高的培训项目和课程，加强“政、校、企”合作，持续推进订单式、定向式、定岗式培训，努力实现“结业即就业”的目标。
●进一步拓宽就业渠道。加大“权威推荐+自主选择”工作力度，充分发挥退役军人优势特长，引导退役军人到重点领域、重点行业就业；积极推进公务员、事业单位、国有企业和“兵教师”“兵城管”、消防员等定向招录工作；实施消防员、军队文职人员专项招录。结合区域协调发展战略、城乡融合发展、东西部对口帮扶等，积极探索就业创业区域合作机制，促进退役军人人力人才资源合理流动。
●多措并举推动军创企业提质增量。持续深化稳增长解难题优环境百日攻坚行动，落实落细领导干部常态化联系服务军创企业制度，建立健全“一企一策”台账，及时帮助企业解决实际困难和问题；以退役军人战友情为纽带，延伸招商招才触角，鼓励更多退役军人到云南创新创业；积极探索创新成立就业创业促进会、用好创业扶持政策、争取贴息贷款、引入风险投资等方式，实施军创企业提质增量3年行动。
●进一步提升信息化水平。健全完善退役军人信息化协作机制，与相关部门实时开展数据交换，实现退役军人就业登记、职业技能培训、就业困难帮扶、社保缴纳、创业贷款发放等相关数据实时调阅、动态更新，各项事务网上办理、掌上办理。