为充分发挥高级工程师的专业优势与丰富经验，加速干部成长步伐，激发干部创新活力，日前，泉州晋江市林业和园林绿化局局长曾伙明带队开展“高工传帮带”调研活动，组织走访当地企业、智库党建展馆和池店镇庆莲寺等点位，深入了解企业发展、党建创建和园林建设等方面的课题。局领导和多位“高工传帮带”课题组组长共同参与此次活动。
现场参观。晋江市林业和园林绿化局供图
在三创园有零有食公司，企业负责人详细讲述了公司的创立背景、发展历程、转型之路以及产品的创新研发。该公司在绿色健康食品创建和可持续发展方面的积极探索给调研组一行留下了深刻印象。
在晋江市委党校，该校老师洪荣福以亲历者的角度，从党委明方向、平台聚英才、成果深转化等方面，分享了智库党建建设的全过程和取得的多项成果。
在池店镇庆莲寺，调研组一行参观了庙宇建筑和园林景观。寺庙园林营造出的庄严、自然、静谧等氛围，让大家感受到园林造景的魅力。
在座谈交流中，曾伙明表示，开展“高工传帮带”调研活动，就是要弘扬和培育“工匠精神”，向考察项目的开发建设者学习，破除“干完就行、过关就好”的思想，树立“精雕细琢、精益求精”的理念，尽己之心，深思深作，善作善成。要抓好“后继有人”这一根本大计，加强“传帮带”，提供年轻干部更多学习锻炼和快速成长的机会，让林业园林队伍成为支撑绿美生态晋江建设的有力保障。
除了“择一行、育‘匠心’”，曾伙明还提出“钻一业、锻‘匠艺’”。要打造学习型机关、书香机关，通过学习和分享，打破信息碎片化“茧房”，让团队熟悉时代的信息和资源，促进队伍同频同向，营造共同成长的积极氛围。要有“创新”意识和“体系”思维，勇于站在工作开展的最前沿谋划推动项目，进一步创新工作的思路和载体，同时要在平台、人力、展示等方面寻求更多系统性支撑。
同时，还要“干一事、践‘匠行’”。曾伙明说，公职人员干事业要政治正确、合法合规、经受得住检验，既要有一年干成几件事的冲劲，又要有几年干成一件事的韧性。要立足本行业本领域形势趋势，找准项目方向、联动优质资源、推动落地转化，注重营造团队良好的工作氛围和价值共识，让期刊论文真正写入生活、照进现实。(吴栋梁)