划重点
012025年1月1日，美国专利商标局(USPTO)的薪酬将大幅涨薪，是历年中最大的一次涨薪幅度。
022025年1月19日，美国专利审查收费价格将迎来四年一次的价格调整，平均涨价7.5%，外观专利费用涨价48%。
03由于USPTO的运营模式是“自收自支”、“自负盈亏”，专利收费的上涨将完全覆盖此次薪酬体系的调整。
04然而，美国社会对USPTO大幅涨薪引发担忧，担心会降低授权标准，让更多低质量专利获得授权。
05为此，谷歌提议提高专利收费标准，维持好专利审查质量，尽管对大科技公司提高专利申请费用。
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作者：黄莺
2025年1月1日，美国专利商标局（USPTO）的薪酬将会按照新体系执行。
相比于往年涨薪，2025年的涨薪幅度是历年中最大的一次。
例如具有签字权的GS-13级以上的专利审查员各等级涨薪中，高的有超过了1.7万美元。例如G-15的STEP 1级达到年薪181,443美元，较2024年的163,645美元，增长了17,798美元，增量部分相当于往年涨幅的2倍左右。而这还只是基本薪资，不包括其他的津贴、福利等。
USPTO之所以在2025年大幅涨薪，一部分原因是2025年1月19日，美国专利审查收费价格即将迎来四年一次的价格调整，平均涨价在7.5%，像外观专利的费用更是涨价48%。
而USPTO的运营模式是“自收自支”、“自负盈亏”，因此专利收费的上涨，就可以完全覆盖此次薪酬体系的调整。
根据USPTO的预测，2025财年专利计划将花费39.73亿美元，其中包括28.35亿美元的专利审查费用。以及9000万美元用于专利审判和上诉委员会PTAB。1.59亿美元用于专利信息资源。2400万美元用于与知识产权保护、政策和执法相关的活动。另有8.66亿美元用于专利运营所需的一般支持费用（例如，租金、水电费、法律、财务、人力资源、其他行政服务以及整个机构的信息技术基础设施和IT支持费用）。
USPTO的专利审查员按资历分为GS-5到GS-15多个等级，其中GS-13以下的专利审查员相当于助理级别，其工作结果需主审查员（GS-14）和专利审查监督（GS-15）来审查和批准。因此，日常专利审查的OA等文件都是由GS-13以上级别的审查员单独或组合签发的。
也正是因为USPTO的这一特点，导致授权专利才有更多的收入和经费，这就引发了美国社会，主要是一些高科技大公司的担忧，担心USPTO会降低授权标准，让更多的低质量专利获得授权，从而引发其中一些专利反过来对这些高科技公司形成专利威胁，主张更高的赔偿额。
因此，谷歌很早就提议，希望USPTO能够提高专利收费标准，维持好专利审查质量，哪怕是对谷歌这样的大科技公司提高专利申请费用，他们也愿意为此多付出，以换得USPTO能够在经费充足的情况下把好专利质量关。
以USPTO目前的薪资水平，再加上有超过96%的员工可以（部分）远程办公，美国专利审查员的岗位吸引力还是相对较高的。
而此次大幅涨薪，是否也在应对和抵消即将上台的特朗普政府中，马斯克对于联邦公务人员应当取消远程办公的计划，以此来达到削减一部分政府冗余人员的目的，而提前作出的应对，避免USPTO的专利审查员因此而大量流失，还不得而知。
不过，USPTO对此确实也是联邦机构中最早作出预案的机构之一，在2024年12月11日，USPTO与专利审查员的工会组织专利局专利协会38年来首次签署了一项集体谈判协议，旨在维护现有远程办公的模式，以防马斯克新政的影响。