呼和浩特什么最“贵”?人才!

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二十年前
葛优大爷曾有句经典台词火遍大江南北
“21世纪什么最贵?——人才”
时光荏苒
二十年后的今天
人才作为第一资源
越来越凸显出
其在社会创新发展中的重要地位

而正在高速崛起的呼和浩特

也应了葛优大爷这句台词
始终把人才摆在最“宝贵”的位置上
不断提升着城市的持久竞争力

主打一个“求贤若渴”

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近年来

呼和浩特对人才一直诚意满满


坚持打造良好的人才生态环境

拿出“真金白银”

大力兑现各类人才奖励资金

持续优化服务保障

打造人才品牌活动

努力营造适宜人才成长的优质环境

让人才在推动首府高质量发展的道路上各展其才


这份诚意

也带来了人才对于呼和浩特的“偏爱”

从2022年启动实施为期三年的“十万大学生留呼工程”

截至今年11月

呼和浩特市已累计实现大学生留呼13.34万




当然

吸引人才,可不是口头说说这么简单

小编总结了下

呼和浩特对待人才

最重要的就是做到这三个“好”

“引好”、“留好”、“用好”


那么问题来了

怎么引?


为了吸引更多优秀人才

落户呼和浩特、扎根呼和浩特、深耕呼和浩特
呼和浩特市围绕全市优势特色和
战略性新兴产业发展需要
持续加大政策供给力度
出台一系列突破性的招才引才政策
全力打造人才发展最优生态
建立以
《呼和浩特市吸引人才政策10条(试行)》
为总纲
相关配套政策为支撑的人才政策体系
“人才新政10条”
“引人留人18条措施”
再到即将与大家见面的人才新政3.0版本
对于人才的招揽
呼和浩特从来没有停止过

......

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而且
呼和浩特还树立品牌招才
紧盯事业和产业发展需要
不断完善人才品牌布局
更加直观、立体、全面地
构建首府人才工作系统

通过开展“院士青城行”
中国绿色算力大会等品牌招才活动
深度融合人才引育、产业推广、交流合作
城市宣传以及文化展示等多方面内容

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诚邀院士团队等高层次人才
科技创新团队、青年就业创业者
沉浸式融入呼和浩特
举全市之力
以最高的礼遇和最大的诚意礼敬人才


怎么留?

为留住人才

呼和浩特最先做好的就是

给留呼人才一个“家”

呼和浩特针对落户青城的无房青年人才

提供了丁香公寓等保障性租赁住房

符合条件的青年人不仅可以

享受保租房的优惠政策

也可以

享受呼和浩特市人才引进的补贴政策


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来看数据

截至今年11月

呼和浩特市已累计发放

高校毕业生租购房补贴6413.77万元

补贴3924人次

其中今年1-9月

为935名大学生发放租购房补贴1964万元

同时,加大安居保障力度

建立专家公寓、人才公寓、租购房补贴等

全方位住房保障体系


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有了家,更要有好环境

围绕“宜业、宜居、宜学、宜养、宜游”城市建设

呼和浩特营造

近悦远来、拴心留才的大环境

坚持“人才需求就是服务目标”

建设内蒙古自治区首个

人才一站式综合服务平台

将各部门人才服务事项融合打包

形成集人才招聘、人才认定、人才服务

人才展示、人才地图为一体的

全新人才服务体系

不断提升服务专业化水平


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怎么用?


用好人才最关键的一点就是让人才能就业,就好业。看看呼和浩特怎么做:
  • 组织实施“产业扩岗”“就业助企”等八大专项行动,进一步拓宽大学生留呼渠道。
  • 在需求端,深入开展“访企寻岗”活动,全面征集重点企业岗位需求,形成用工需求台账。
  • 在供给端,组织1348家次企业、征集岗位4.96万个次。
  • 在岗位上,实施“招才引智”行动,征集“六大产业集群”企事业单位岗位10071个。高频开展就业招聘活动130场,提供岗位18.55万个次,开展AI数字人带岗等招聘活动616场。
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除了就业

还要让希望在呼和浩特创业

闯出一番天地的人才暖心!


呼和浩特出台政策

加大创业扶持力度

对符合条件的高校毕业生、小微企业分

别提供50万元、600万元担保贷款

对于10万元及以下的高校毕业生

创业担保贷款、全国孵化示范基地等创业项目

免除反担保要求


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呼和浩特的“爱才聚才”
远不止于此
但在呼和浩特
人才能够实现
天生我“才”必有用的美好现实

大家一定都能感受到

人才蔚,事业兴

面向新的征程
呼和浩特市将以
更有实效、更具温度的举措
吸纳天下英才
让更多创新成果留在呼和浩特
让更多创新创业故事传唱呼和浩特

来源/青橙融媒综合