划重点
01云南省通过落实帮扶措施，帮助1.74万名脱贫人口实现务工就业，其中1.53万人通过岗位推荐实现就业。
02为此，云南省实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动，培育打造各类劳务品牌234个，累计培训123.8万人。
03同时，云南省开展“雨露计划+”培训输送比亚迪就业助力乡村振兴行动，对脱贫劳动力开展高标准职业技能培训，定向输送比亚迪公司就业2.1万人。
04此外，云南省通过政策兜底保障就业，安排一次性吸纳就业补贴资金0.7亿元，全省2190个帮扶车间带动脱贫劳动力就业3.5万人。
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今年以来，全省从县外返回的脱贫人口共1.74万人，通过落实帮扶措施实现务工就业1.53万人。到9月底，已对返回1个月以上未务工就业的2026人中的1957人开展就业指导、岗位推荐等帮扶措施，促进其尽快实现就业。
近年来，云南省把返乡农村劳动力再就业作为完善重点群体就业支持体系、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键举措，系统谋划、动态监测、分类施策，全力做好再就业、促增收工作。
在省委、省政府的高位推动下，省农业农村厅、省人社厅等部门联动16个州（市）、129个县（市、区）党委和政府，扎实做好返乡劳动力再就业工作，全省上下形成了省级统筹调度、州（市）组织实施、基层抓落实的工作合力。先后印发《关于增强脱贫地区和脱贫群众内生发展的动力的通知》《进一步稳就业促发展惠民生20条措施》等政策措施，为返乡回流再就业强化了制度保障。通过完善工作机制，省级成立返乡农村劳动力摸底调查及就业帮扶工作专班，全面指导推进返乡回流劳动力再就业工作。
云南省着力摸清底数，强化返乡劳动力动态监测管理。充分发挥154个驻外劳务工作站、502个脱贫行政村监测点、901个监测企业的作用，及时调度脱贫劳动力返乡情况。各州（市）通过入户走访、电话回访、网格化排查等方式，逐户了解，确保返乡劳动力底数清、返乡原因明。通过动态监测管理，整合农业农村、人社、统计等部门数据资源，协同开展外出务工农村劳动力共享比对，及时校正数据偏差。及时为有需求的脱贫人口提供1次职业指导、3个适合的岗位信息和1个适合的培训项目，帮助其尽早就业、增加有效就业时长。
为让广大返乡人员提升技能，增强就业竞争力，云南省实施“七彩云南”劳务品牌促就业行动，培育打造各类劳务品牌234个，累计培训123.8万人。开展“雨露计划+”培训输送比亚迪就业助力乡村振兴行动，对脱贫劳动力开展高标准职业技能培训，定向输送比亚迪公司就业2.1万人。针对脱贫劳动力返乡回流情况，集中组织开展电工、烹饪、家政服务等多工种多门类培训1.6万人次。围绕云果、云花、云咖、云茶等特色产业，通过村企合作、“田间训”等模式培训5783人次、取证3774人次，定向就业4102人，夯实再就业技能基础。
工作推进过程中，云南省精准施策，分类做好返乡劳动力再就业工作。构建“1+N”零工服务模式，全省在建“幸福里”社区76个，建成零工市场174个，覆盖93%的县（市、区），打造“15分钟就业服务圈”。今年以来，提供调岗转岗、再就业服务8.05万人次，大幅缩减了外出务工人员失业返乡规模。同时，通过政策兜底保障就业。安排一次性吸纳就业补贴资金0.7亿元，对吸纳脱贫户和监测户劳动力就业的帮扶车间给予补贴，全省2190个帮扶车间带动脱贫劳动力就业3.5万人。发挥好乡村公益性岗位兜底就业帮扶作用，年内新增7000个岗位，就近安置脱贫人口38.9万人。（记者 王淑娟）