划重点
01一篇文章呼吁民族企业反内卷、涨工资，引发关注。
02文章提到巴西一家中国电动汽车领军企业涉嫌虐待建筑工人，包括不提供干净饮食和饮水环境、长时间工作和恶劣居住环境。
03然而，部分企业家认为提倡涨工资和改善员工福利会削弱企业竞争力。
04作者呼吁企业家关注社会责任，提高员工待遇，以促进产业升级和消费升级。
以上内容由腾讯混元大模型生成，仅供参考
01
没想到，呼吁企业家“反内卷、涨工资”的文章都消失了。
痛定思痛后，还是想顶住压力再写一篇，因为这个问题确实关乎很多人的利益。
当然，也不敢指名道姓了，就把道理摆出来，大家判一判。
事情的缘由，来源于巴西官方的一份声明，说某中国电动汽车领军企业，在巴西建厂的时候，劳务单位涉嫌“虐待”上百名建筑工，包括但不限于：
1 厂方没有提供干净的饮食、饮水环境。吃的是塑料桶里的大桶饭，也没有干净的饮用水，水里面都带沙子。
2 让建筑工们一周工作7天、一天上班12小时，鲜少休息时间，职工被迫凌晨4时起床梳洗，才赶得及5时半上工。
3 居住环境，是31人共用1间厕所、睡觉没有床垫。
巴西检察院方面还补充：
这些建筑工人还被用工企业扣下了大部分的薪水，还有护照，若他们在6个月内辞职就会一分钱都领不到。
此外，公司要求他们自行负担往返巴西的机票，公司还规定，工人如果要终止合同必须支付很高的罚款……
当然，这些不是空穴来风，都是有图为证的。
我当时看到这个新闻，脑袋里瞬间就闪过了刘强东的那句话：
“先富帮后富，富到现在有人赚一个亿成为了小目标，富到了一个月赚几十亿已经成为一件让人痛苦的事情.......这是我们这些富人的耻辱。”
过去，我们支持国产替代，支持产业升级，是有一个美好愿望的。
因为一些大棋党说了：
我们不富有，是因为高利润的行业都被国外垄断了，钱都被他们赚了去，所以他们的福利好，工资高。
只要我们支持国产，支持民族企业，努力产业升级，就能把欧美的碗饭抢过来，吃利润的大头。
到时候，欧美就割不了我们的韭菜了，我们的收入也会上来，好日子就在后头......
02
我觉得从理论上看，这套说法没毛病。
确实，产业是经济的枝干，产业强了，企业的利润就高，职工的工资待遇也会上来。
1914 年，美国的汽车产业崛起，亨利·福特直接将工人时薪水由 2.5 美元上涨至 5 美元，翻了个倍。
工人们欣喜若狂，一个汽车工厂的工人家庭，就是美国的中产家庭。
而福特的这一举动，也被称之为 “改变历史的伟大慷慨”。
我期盼着，我们也会这样。
但事实是，“内卷”这两个字，逐渐成了这几年舆论场的高频词汇。
我看到先进的机器，正在取代人工，工业机器人大生产的画面美轮美奂。
但职工的休息时间，因此变长了吗？
工资待遇，因此变高了吗？
我看到算法越来越精准，人工智能越来越先进，互联网平台提供的服务越来越多。
但算法内的人，幸福了吗？
于东来有句名言：“要把员工当作人来看，而不是赚钱的工具。”
这个月，他还在社交平台发文称：
“公司未来几年要追求实现的目标是员工每周工作时间36小时以内；
每年40至60天的休假；员工最低月到手纯收入保持在8000元以上”
胖东来是什么高科技、高附加值企业吗？
不是，就是个开超市的，没有什么技术含量。
和很多互联网大厂的App相比，连个小额贷款的窗口都没有。
但他们的员工，每年却有150天到180天左右的假期，工资、福利堪比当地的公务员。
为什么大家都说胖东来好？
是真的觉得好吗？不完全是。
更多的，是他们的老板把员工当人，“利润的80%用于员工薪酬和福利。”
这样的企业，群众真心爱戴拥护，甚至能把这家超市推成“4A级景区”。
开超市的都能这样，难道我们造汽车的企业，更有科技含量的企业，不应该更好吗？
我们电动汽车产品，已然成为世界第一，拳打特斯拉，脚踢日本仔，就连豪强德国也被揍得鼻青脸肿。
以至于不得不主动来华学习先进技术经验。
这是多么让人欢欣鼓舞的事，多么引发民族自豪的感的事。
但即便如此，我们的一些民族企业、龙头企业，依然没有让基层的员工，过上有尊严的生活。
以至于国外政府都看不下去，这难道不是一件羞耻的事情吗?
03
有人说了，这事不能提，是“递刀子”。
呵呵。
递什么刀子？
如果这个问题不重视，不解决，不引起关注。
那就是捅自己人的刀子！
试问普天之下，哪个打工人不想改善自己的生活，提升自己的假期，让工作不那么卷？
当然了，海量且个别的“企业家”除外，工资旱涝保收的极品除外。
所以我想替很多打工人说几句话：
“没错，我们这些辛苦工作的人，是能忍，是很勤劳，但这不是被压榨理由吧？”
为什么我们一些企业的发展，非得要建立在“苦一苦兄弟”的基础上。
而不是走“产业升级——员工涨薪——消费升级”的正向道路呢？
如果没有人的幸福，产业壮大的意义又在哪里?
我不能理解。
而且我的诉求是克制的：
只是希望个别企业家沉醉于产业崛起宏大叙事的同时，也讲点社会责任感。
不要总是搞慈善换税补之类的把戏，给员工多发点钱、放点假，让整个社会不要那么卷。
要有一定的底线，不要把人丢到国外。
这话有错吗？
违反哪条“相关法律法规”了？
04
我称赞过京东给员工涨薪，农夫山泉把利润让给了经销商，胖东来给员工放假。
夸过长沙摁住房价，夸过南昌发展新区，夸过合肥执法温情，夸过西北植树造林。
我这号和别的“公知号”不太一样，不是为了批判而批判，不是天天骂这骂那。
好的东西，有利于人民的事，我是会歌颂的。
而且我的一些“歌颂文”，也是被上百家官媒转载过的，水平不知道比胡锡进之流高到哪里去了。
所以我祝愿，我衷心祝愿，我们有哪个企业家，能学亨利·福特那样，做点青史留名的事。
我保证第一时间歌颂。
“自干五”连续追踪歌颂，为你的青史留名，献上绵薄之力。
立帖为证，决不食言。
-完-
热情点赞、激情关注、深情星标
这是一个不说假话的博主，温和吐槽，让人上头。
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