首批入选的京津冀养老服务人才培训基地和见习基地中，包括民政职业大学、天津职业大学、承德护理职业学院等10家院校，以及北京市第一社会福利院、国寿（天津）养老养生投资有限公司、三河市燕达金色年华健康养护中心等10家养老机构。
培训基地侧重于“学”，主要面向三地养老服务相关专业学生提供实践教学、技能培训、竞赛指导，也面向社会开展养老服务人才技能培训。培训基地将与三地养老服务机构、企业对接合作，探索“学徒制”“订单班”等人才培养模式，畅通学生就业渠道。同时结合实际需求开发完善课程体系，提升社会培训质效。
见习基地侧重于“练”，主要依托三地设施条件良好、管理机制健全的养老服务机构，设置一批针对性、稳定性强的见习工作岗位，搭建起从课堂到岗位的桥梁。同时也要积极承接养老服务相关专业学生实践实习。《京津冀养老服务人才培训基地、见习基地管理办法（试行）》规定见习基地原则上床位规模不少于200张，且常态化用于见习的床位不少于20张，配备一支思想素质高、专业技能强、工作经验丰富的见习指导教师队伍。为保障见习人员劳动权益，见习基地需与见习人员签订见习协议，根据岗位职责、见习期限、工作内容等提供合理的见习待遇。
根据北京市民政局出台的《京津冀养老服务人才培训协同工作方案》《关于开展居家照护能力提升“云助行动”的实施方案》，培训内容主要包括以下八个方面：养老护理员实践操作规范、居家场景照护常用实操技能、居家养老照护风险防范应对、转运转移照护常用实操技能、饮食用药照护常用实操技能、清洁照护常用实操技能、排泄照护常用实操技能、精神慰藉照护常用实操技能等专题课程视频，在北京养老服务网上线，为有需求的三地失能失智、高龄、残疾等常住老年人的家庭照护人员、农村邻里互助员，以及有意愿学习养老护理相关知识和技能的老年人亲属、保姆等（统称“居家照护人员”）提供专业优质资源。
此外，三地民政部门联合建立了市、区两级分类培训原则，为推动家庭照护者培训工作制度化、常态化。
（总台记者 王胜东 袁嘉忆）
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