央广网兰州12月25日消息（记者李红军 通讯员梁湘莲 李宇琼）在甘肃法院系统，有这样一个群体，他们没有身着法袍的荣耀，没有敲响法槌的威严，却同样怀揣着法治梦想和为民初心，在政治建设、人事管理、行政管理等行政综合岗位上默默耕耘、甘于奉献，为推动法院改革发展、保障审判执行主业贡献着智慧和力量，他们有一个共同的名字——“政工干部”。
他们抓学习促提升，通过学习掌握各项政策及审判执行工作，为审判提供优质的司法政务工作；他们抓执行促落实，做好每一个方案、写好每一份材料、办好每一件事情，努力破解司法工作难题；他们抓效能促发展，以加班加点的作风推进重要项目建设，做好考勤、奖励等工作，以政务规范管理带动法院高效运转，以“幕后”服务保障促进“台前”执法办案，为审判工作高质量发展提供了有力综合服务保障，助力锻造新时代政法铁军。
筑牢政治忠诚 做精主责主业
筑牢政治忠诚是党中央对政法队伍的一贯要求。
近年来，甘肃法院系统广大政工干部，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准，坚定理想信念、对党绝对忠诚，以扎实的工作实绩，助力淬炼新时代政法铁军。
刘军，是甘肃省高级人民法院政治部人事处一级主任科员，2016年6月进入甘肃省法院以来，一直在政治部人事处工作。部门内勤、公务员招录、干部任免、整理档案、年度考核、中基层法院队伍建设协管，全省法院系统司法体制改革……他几乎干遍了人事处的每一项工作。
刘军（右二）与同事一起查看资料（央广网发 甘肃高院融媒体中心供图）
在每个岗位上，刘军都能发扬“安专迷”的精神，以强烈的事业心和责任感，全力以赴做好每一个方案、写好每一份材料、办好每一件事情。凭借扎实的文字功底，他在2018年省直机关公文写作技能比赛中名列前茅，被评为“甘肃省技术标兵”。他还充分发挥以文辅政作用，每年起草全省法院队伍建设方面的领导讲话以及有关发言、汇报、文件等文稿50多份，就全省法院队伍建设工作提出具体建议和思路，有效发挥了参谋助手作用。
“吃苦耐劳、肯干能干”，是领导同事对他的一致评价。
刘军在从事法院组织人事工作的八年时间里，始终践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚定理想信念，忠诚司法事业，先后被评为“甘肃省技术标兵”“全省法院先进个人”，获三等功1次、嘉奖4次，被甘肃省法院党组表彰为优秀党务工作者、脱贫攻坚帮扶工作先进个人、政法队伍教育整顿先进工作人员。
审判工作离不开优质的司法政务工作。定西市中级人民法院办公室主任郜兴邦坚持把自身建设作为突破口，在学中干、干中学，不断从党的创新理论中找理念、找思路、找举措，通过学习掌握各项政策及审判执行工作，为领导提供了真实精准的参谋数据和决策建议。他在做好司法改革、表彰奖励、精神文明建设等政治部工作的同时，还承担了全院涉及审判执行、队伍建设以及人大工作报告等综合材料起草任务，通过以文辅政，努力把司法行政工作做优、做到极致。在政治部工作的4年里，他连续4年被评为优秀公务员。
后勤保障是打胜仗的基础。
嘉峪关市中级人民法院办公室副主任杨俊，先后在嘉峪关市中级人民法院行装处、办公室等部门工作。多年来，对各项政务及服务保障工作都了然于心。在行装处工作期间，他承担着审判大楼建设项目及全院后勤保障等繁杂琐碎的工作，加班加点是家常便饭。尤其在审判大楼项目施工期间，针对工期紧、要求高的特点，他赶赴建设一线，看图纸、盯进度，积极与相关单位协商沟通，在审判大楼主体完工的基础上，想方设法完成室内装修各项前期准备工作，使得项目主体施工与室内装修阶段无缝衔接，既缩短了工期又减少了因冬季停工造成的不利因素影响，使工程圆满如期完成。
杨俊与同事一起查看卷宗（央广网发 甘肃高院融媒体中心供图）
“面对困难，勇敢前行，对于挑战，从不退缩，以严谨的态度履职尽责，以无声的行动践行人生。”这是杨俊对自我要求的坚定表述。
杨俊曾获全省法院信息化工作“先进个人”、嘉峪关市中级人民法院“个人三等功”，多次荣获嘉峪关市中级人民法院“先进工作者”。
坚守心中信仰 厚植为民情怀
心有所信，方能行远。
甘肃法院系统广大政工干部坚守崇高的法治信仰，将百姓冷暖放在心中，践行为民服务宗旨，努力传递司法温度。
2012年5月10日，甘肃岷县发生特大冰雹山洪泥石流灾害。刚到定西市公安局政治部任文职人员不久的郜兴邦，接到救灾命令后，和同事第一时间赶往灾区，搬运物资、清理淤泥、巡逻值守……连续奋战了20余天，全力保障人民群众生命财产安全。
郜兴邦（右一）在抢险救灾现场（央广网发 甘肃高院融媒体中心供图）
自2012年4月参加政法工作以来，郜兴邦经历公安、法院多岗位锻炼、积淀，从公安系统协管员、文职人员到基层法院、中级法院司法行政人员，其中有6年扎根基层，两百公里是单位到家的距离。妻子总是埋怨他：“跟了你几年，犹如单身了几年，孩子都快不认识你了。”这句话既道出了妻子的辛酸和不易，也道出了他奋斗的青春！
民生连着民心，民生彰显民意，民生凝聚人心。
杨俊在担任嘉峪关市中级人民法院办公室副主任期间，大力倡导“主动服务、热情沟通、真心对待、以院为家”的工作理念，要求办公室人员以认真的态度和高效的保障，为法院干警提供优质全面的服务。
他始终把干警的需求“置顶”，经常深入各庭室部门交流，了解办公办案所需所求，秉承着科学谋划、合理规划、高效计划的原则，及时高效地完成了电脑、打印机、扫描仪、办公桌椅等设备设施的配备更换和日常维护，组织人员清理核对报废资产，重复利用待报废的显示器用于门卫监控设备。
他倾力打造有温度的“暖心食堂”，为广大干警提供安全卫生、营养丰富的饭菜、糕点，既保障了干警日常工作生活所需，更体现了院党组对全院干警的关心关爱，增强了干警的幸福感、归属感。
干事担当，是干部的职责所在，也是价值所在。
“丝绸之路”（敦煌）司法合作国际论坛期间，刘军担任会议联络组联络员，在急难险重下，承担着千头万绪的工作，他制定联络方案，带领61名联络员，圆满完成16个国家300多名会议代表的翻译、联络和服务工作。
在第二届民族法制文化与司法实践研讨会、第三届中华司法研究高峰论坛、新时代践行马锡五审判方式研讨会中，他分别担任会务组、联络组联络员，出色完成了会务保障和联络服务工作。在政法队伍教育整顿期间，刘军在全省法院队伍教育整顿领导小组办公室信息文稿组工作，起草工作方案、领导讲话、汇报材料、新闻发布词等材料30余份，制定领导干部联系点等制度4项，被甘肃省法院党组表彰为队伍教育整顿先进工作人员。
平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来——这是政法队伍的忠诚本色。
淬炼过硬作风 锻造政法铁军
功以才成，业由才广。
实现平安中国、法治中国的宏伟目标，需要一支高素质的政法队伍。政工干部队伍是锻造新时代政法铁军的重要基础。
全省法院深入推进司法体制改革，队伍管理的体制机制发生了深刻变革。面对艰巨的改革任务，刘军迎难而上、开拓创新，着眼全省法院工作大局调研摸底、研究政策、思考工作，列计划、出方案、建制度、搞培训，积极做好人员分类管理、工资制度改革、人员编制统管、聘用制书记员管理等各项改革工作。参与制定了省以下地方法院领导人员、机构编制统一管理方案，牵头起草全省法院工资制度改革实施意见、绩效考核评价指导意见、聘用制书记员日常管理细则、省法院机关员额法官遴选考核办法等政策性文件近10份，做好员额法官遴选、法官等级评定、全省法院一级二级高级法官晋升等工作，先后4次参与招录聘用制书记员4000多名。
他还负责制定了省法院机关考核办法、一级二级高级法官职责规定、书记员绩效考核暂行办法、干警荣誉退休实施办法等制度，促进了机关管理制度化规范化。
他严格执行党的组织路线和干部政策，带头遵守政治纪律、组织纪律和审判纪律，按原则、按制度、按程序办事，牢固树立政工工作为审判执行主业服务、为中基层法院服务、为广大干警服务的理念，耐心解决中基层法院提出的每一个问题，热情接待来访的每一位干警，不折不扣落实从优待警各项政策，悉心做好事关干警切身利益的每一项工作。
去年以来，刘军深入贯彻省法院党组“743”总体工作思路，解放思想、更新观念，认真做好政治建院、人才兴院各项工作，参与制定政工党务工作争先创优计划，积极做好干部选任、职级晋升、轮岗交流、挂职锻炼以及部门职能优化、审判团队建设等重点工作，助力全省法院队伍一体化建设。
“主任，这个材料怎么写？”“主任，这个会议谁参加？”日常工作中的郜兴邦，总被同事追着请教问题。
办公室工作点多面广、繁杂琐碎，郜兴邦对内衔接全院18个部门和7个基层法院，对外对接“四办”和多个市直部门。为把点滴琐事“统”出高质效司法，他紧紧围绕服务司法审判这个中心，对内加强统筹协调，对外做好沟通联络，凭借13年工作积淀的经验高质高效做好政工工作。近年来，定西法院审判质效持续走在全省前列，营商环境、文化建设、诉调对接等多项工作经验在省市推广，办公室负责的档案工作也被评为“省特级单位”。
郜兴邦先后荣获定西市党委和政府办公系统先进个人、法院新闻宣传工作先进个人、公安交警系统先进个人、市直机关优秀共产党员、“岷县青年五四奖章”，荣立个人三等功1次、嘉奖6次，撰写的论文获省级奖项、多篇信息被省级以上媒体平台宣传报道。
王雨龙，金川区人民法院政治部副主任。近年来，他立足自身岗位，参与修订了《部门（人民法庭）岗位目标管理责任书》《人员分类管理目标责任书》，奖勤罚懒、以考促效，助推司法改革工作落实落地。2022年，他和院志办同事一起编修了记录金川法院41年历史变迁第一本《院志》，不但填补了金昌法院地方志书的空白，更生动反映了历代金川法院人以审判为核心的生动司法实践历程……
王雨龙（左）在居民家中走访（央广网发 甘肃高院融媒体中心供图）
近年来，王雨龙先后被评为“金川区宣传工作先进个人”“金川区优秀公务员”“全区优秀共青团干部”“全市法院优秀党员”等，撰写的论文《关于司法改革工作的调研报告》获全省法院优秀调研报告三等奖。2023年，被省高院、省人社厅评为“全省法院先进个人”。
团结是一种精神，它源于信任，且无处不在，更重要的是这种精神的力量是难以估量的。杨俊在嘉峪关市中级人民法院从事政工工作期间，深知团结的重要作用，经常鼓励大家积极参与工作、提出建议和意见，定期组织开展业务培训和交流学习，提高大家的专业素质和工作能力。面对省级财物统管上划后的新形势、新要求，他带领行装处同事们在日常实践工作中牢固树立职责意识、团结意识，并结合工作实际牵头对财会管理、资产管理、车辆管理、政府采购等11方面制度进行修订完善，细化相关管理措施，使得以制度管人管事的长效机制更加健全，管理更加科学。
在繁杂的后勤保障工作中，无论是保洁绿化还是基建采购，他要求同事们要齐心协力、团结协作，并根据个人特点合理安排责任分工，制定了《创建节约型机关工作实施方案》，并下发《贯彻“过紧日子”及涉财务管理工作提示》，对费用核报、公务出差、车辆管理、非税收入、节能减排等5大项23小项进行提醒和规范。嘉峪关市中级人民法院在2022年荣获国家级“节约型机关”荣誉称号，车辆管理的经验做法在全市得到推广。
政工工作是所有工作的生命线，是落实好各项工作的基础，锻造新时代政法铁军的重要支撑。
近年来，甘肃法院系统广大政工干部历经政治锤炼、精神淬炼、作风历练，将自己对党的忠诚、对政法的热爱全面融入到综合政务工作中，用担当和实绩深刻诠释了“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的具体内涵，展现了法院干警忠诚履职、为民服务、担当作为的崭新风貌。