作者 浩锐
近期,有媒体在采访调研时发现,面对各类调研尤其是上级部门调研,“一问就说好”似乎成了不少基层干部的习惯话术。
调查研究贵在“真”、重在“实”。调研时站稳群众立场、实事求是讲真话,是共产党员最起码的素养。唯有以群众的利益为出发点和落脚点,讲真话、诉真情、建真言,才不会被各种形式主义材料“牵着鼻子走”,才能让群众问题得以解决,为民工作落到实处。
调研较真要有洞察实情的眼睛。要针对调研问题的背景、现状、症结等,以问题为导向,有的放矢地找人座谈、访谈,或安排实地调研和考察。同时,也要对调研问题提前做足功课,让自己能够辨别真假虚实,不被随便忽悠应付,较出绝大多数群众心中的真来。
调研较真要有敢说真话的嘴巴。一些基层干部将虚伪圆滑看成懂世故、会来事,把反映真实问题当作是捅娄子、使绊子,在面对调研的时候不敢讲真话,喜欢以“一切都好”来加以应对,想通过“你好我好大家好”来掩盖基层矛盾和问题。殊不知讲真话是领导干部公心与正气的重要表现,只有讲实情才能出实招、办实事、得实效,如果长期“干部说好、群众抱怨”,只会误导“上面”、损害“下面”,逐渐侵蚀基层工作的根基。
调研较真要有愿听真话的耳朵。基层调研中讲真话难,其中一个重要原因就是调查者不愿意听真话,因为一些真实话可能“味苦”“带刺”,甚至还将触碰到某些人的既得利益。只有秉持公心把群众利益放在首位,让敢于陈述实情者言者无罪,积极营造出敢于讲真话实话的环境氛围,才能听到真话和实话,进而摸清实情。