她工作作风踏实，工作思路清晰，凭借“学思用贯通、知信行统一”的态度不断提升工作能力，以积极的态度、饱满的热情、创新的思想推动社区工作不断焕发年轻活力与强大动力。她就是梨园街道樱园社区党委书记、居委会主任——周玲娜。
以“和”治理品牌，提质新格局
周玲娜历经党建、会计、物业、文化、宣传等多项工作岗位的锤炼，积累了较为扎实的工作素质，她善于从失败中汲取教训、在成功中总结经验，能够做到处理各项工作得心应手。在确保各项工作任务较好落实落地的同时，她练就了敢想敢干、吃苦耐劳的工作精神，雷厉风行、创新力强的工作能力，形成了较为扎实的工作作风。
在面对急难险阻时，周玲娜勇挑重担、善于思考、处事果断，在协调解决临时电历史遗留问题中，直面矛盾问题，召开20余次多方协调会及居民议事会，最终圆满解决临时电改造，获得居民一致认可。她以此次事件解决为起点，用“家”文化做引，积极谋划“和”治理品牌，以“政核、人合、事和”联结起“家和万事兴”的“美好社区·幸福家园”。
以“嵌入式”服务，织就新图景
周玲娜与社区党委以“嵌入式”服务建设为抓手，结合社区实际用好“方寸之地”，下足“绣花功夫”。她不断健全领导机制，着力推进社区“大党委”运行机制，选聘樱园小学等5家单位党委负责人任社区党委“兼职委员”，与“大党委”成员馨悦养老院探索出居家养老新模式，与樱园小学及幼儿园开创校家社联动新篇章，画好共治共享“同心圆”。
为破除社区低收入群体、大学生就业创业难题，周玲娜搭建起“一线一空间三站N场景”的完整就业服务体系，打造“梦想家”微创共享空间、微业“梦想家”工坊、红色物业聚力站、乐调赋能加油站以及“樱小暖”微业铺子、“樱小聚”职等你来、“樱小牛”能人工坊、“樱小家”乐业安居、“樱小和”调解赋能等场景。这些举措充分挖掘了社区就业创业资源和就业公共服务潜能，用社区“小循环”促进“家门口”就业创业。
从外部环境到精神需求，周玲娜始终关注着居民的诉求，从细枝末节入手，将樱园社区这块“家园锦缎”织就得更为细腻与舒适。
以“家文化”为针，跑出“家”速度
“利用好硬件设施，围绕一个主线推进文化社区建设，多渠道、多维度创建社区公共文化服务体系是工作开展的重中之重。”周玲娜说道。她充分认识到精神力量对提升居民生活质量的“点睛”作用，打造“我的樱园我的家”服务品牌，不断拓展社区“家”文化建设，积极带动居民从社区治理“旁观者”变为“参与者”，强化了居民归属感，跑出了美好社区建设“家”速度。
针对社区居民活动空间不足、活动种类不多的问题，她链接企业资源投资升级打造社区服务阵地，迭代升级后的党群服务中心涵盖居民会客厅、社区科普馆等“两馆两厅”，并设有400平方米的超然书房，藏书约1.5万余册，进一步满足了居民的多元化需求。
在周玲娜的带领下，樱园社区建设“在樱园·正青春”“乐享科普+”等服务品牌9个；搭建“六色活力圈”社区合伙人共建平台；挖掘社区能人，成立“能人工坊”；统筹樱园艺术团、红馨艺术团、红八班合唱团等文化队伍，组建了“医跑团”“俏夕阳”等志愿服务队，并探索了“社区小先生”“红润童心”等特色项目22个，有效破解了社区服务单一、创新活力不足的难题。“家”文化得到提质增效，居民的精神生活变得富足且满足，周玲娜把这幅“精神画卷”绘就得唯美又绚烂。
社区之治，在于民心所向；民心所聚，系于点滴之行。周玲娜作为社区工作者，始终以坚定的信念、炽热的初心和精心的谋划，在“崇文尚德、惟实励新、开放包容、自信图强”潍坊城市精神的引领下，为居民编织出了美好生活的锦绣画卷。
新黄河潍坊频道：李婉清
编辑:俞丹