划重点
01吴飞在2024年成为巴黎奥运会副裁判长，中国乒乓球队获得全部金牌。
022024年11月，吴飞作为第三批精英裁判长候选人参与国际乒联精英裁判长培训项目。
03培训内容涵盖WTT抽签和特殊流程、抽签展示、取消运动员比赛资格情况、大型比赛案例分析等。
04此次培训共有9名国际级精英裁判长候选人参与，其中欧洲3人、亚洲2人、大洋洲1人、美洲1人、拉丁美洲1人、非洲1人。
05吴飞表示，成为精英裁判长后，将参加每年2次比赛和接受1次培训，以提升执裁能力。
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吴飞
国际乒联裁委会副主席
国际级精英裁判长候选人
2024年初立下的Flag，你都实现了么？回首我的2024，真是感触良多。在乒乓球裁判领域，我再次更新了履历——担任了巴黎奥运会副裁判长。在这届奥运会上，中国乒乓球队获得了全部金牌，南巴黎竞技场上的精彩赛事也已载入世界乒乓球的发展历史，成为永恒的经典。2024年岁末，我又正式开启了国际级精英裁判长生涯的第一步。
2024年11月8-11日，国际乒联重启第三批精英裁判长培训项目，并在德国法兰克福举行了培训和考核，本人作为第三批精英裁判长候选人参与其中，这也是我作为国际乒联裁判长委员会负责人要做的项目之一。负责培训的4位讲师包括Werner Thury（奥地利）、Petr Bohumsky（捷克）、Michael Zwipp（德国）和Tina Crotta（希腊）。前三位讲师分别为东京奥运会、巴黎奥运会和伦敦奥运会裁判长，Tina为WTT职业裁判长，担任了所有WTT重大赛事裁判长工作。
全球共有9名国际级精英裁判长候选人参与到这个项目中，其中欧洲3人、亚洲2人、大洋洲1人、美洲1人、拉丁美洲1人、非洲1人。培训安排得很紧凑，内容为最前沿的信息和知识，主要包括以下内容：WTT抽签和特殊流程、抽签展示、什么情况下取消运动员比赛资格、最新的大型比赛案例分析、最新的球拍检查规程和流程、如何解决赛事冲突、大型比赛的工作流程、竞赛场地工作流程、如何评估金牌及蓝牌国际级裁判员、如何制定裁判员工作表、培训总结和下一步规划等等。培训过程还设立了一名德国金牌裁判员与诸多精英裁判长对话的环节，让我们倾听来自裁判员的声音，使我们思考未来如何进一步帮助高级别裁判员提升执裁能力。整个培训和考核基本以讨论、交流、分享为主，因此很难形成书面的、可以量化的、指导性材料。
与裁判员不同的是，裁判长的工作职责在于处理比赛中的各种问题，因此对人的综合素质会有一个深度考量。我想这也是为什么从表面上看国际级裁判长考试反而比国际级精英裁判长考核更有压力的原因，前者有严格的书面考试和面试，后者则更注重全方位的综合考察。讲师团队会对大家回答问题、讨论、处理问题时的表现进行一种不动声色的观察。从教二十余年，我对他们的教学设计、考察设计有一种深谙其道的感觉，甚至觉得很多方法也可以运用到国内裁判培训和我的本职教学中。之前我读博士的时候听一位老师讲过，他喜欢通过打牌考察学生的各种素质，因为人会在游戏中情不自禁地展现自己的真性情，其实这是很有道理的。讨论问题能够展现个人对乒乓球规则、规程的理解程度；出现不同意见时，能够考察大家的包容能力；在协同工作中，可以考察人的沟通协调、应变能力以及团队精神，这些都是无法通过纸质版考试进行评价的。
这次国际乒联选拔的9位候选人大体有如下特点：第一是乒乓球裁判的基础知识和经验较丰富；第二是性格总体比较平稳，相对柔和，易于沟通；第三是善于表达和交流，有团队精神。通过培训和交流，我与全球最优秀的精英裁判长和未来的精英裁判长进行了充分沟通和相互学习，更加深入了解了不同大洲的文化风俗和比赛特点，为在不同区域做好裁判长工作奠定了基础，也增强了信心。最终顺利通过第一步考核，进入到下一阶段的实践培训和考核阶段。
奥运会之后，我正式成为AUT（国际乒联高级裁判员课程）全球讲师、金牌和蓝牌裁判员考官，同时承担着国际乒联裁判员裁判长委员会副主席一职。在乒乓球裁判员、裁判长领域，我个人实现了所有梦想。谈这些并不是自吹自擂，而是我想在人生的下半场提醒自己要更加珍惜每一次比赛机会，尽情去享受比赛带给我的压力和挑战，去体验在这种奋斗过程中的成长与成熟。
说句肺腑之言，我在乒乓球裁判领域的价值实现离不开中国乒协多年的支持和帮助。中国乒协一直致力于推动世界乒乓球运动的发展，这种人力、物力、财力方面的真诚付出也为中国赢得了更多的国际话语权和影响力。行业协会有国际影响力才能为个人发展提供更多机会和广阔平台，中国乒协给我提供了最高级别的国际舞台，我才能被全球的主流裁判长和裁判员所看到。没有中国乒协在国际组织的影响力，我的声音也不能被其他高级别乒乓球技术官员听到。因此我时刻都谨记着：我的声音，要扎根中国；我的眼光，要放眼世界！
人生的后半场，希望自己继续心无旁骛，笃定前行，不为名利所累，享受乒乓球带给我的最初始的快乐和幸福！
附：国际乒联裁判长职业发展概述和现状分析
国际乒联的裁判长系列一共分为四个等级：初级裁判长、国家级裁判长、国际级裁判长和精英裁判长。国际级裁判长的考试条件为：国际级裁判员至少2年；高级裁判员规则考试3年内有效；国家级裁判长或者协会认可的级别至少2年，3次国家级锦标赛裁判长（至少1次主要的裁判长）或者4年内2次国际比赛的裁判长经历；熟练掌握英语；协会推荐考试。
精英裁判长是国际乒联裁判长级别中最高层次的国际赛事技术官员，只有精英裁判长才能入选奥运会、世锦赛、世界杯等ITTF和WTT顶级赛事的正裁判长，只有少数有能力的国际级裁判长才有晋升精英裁判长的机会。精英裁判长候选人入选条件包括：有较强的竞赛方法、日程安排、抽签能力；规则熟练且具备处理比赛中出现各种问题的能力；社交能力（管理和激励裁判员的能力）；具有大型比赛的国际级裁判长经历；具备沟通技巧；具备领导力；熟练运用英语的能力。如果成为精英裁判长，能够保证参加每年2次比赛和接受1次培训。成为国际级精英裁判长需要一个考核过程：每3年参加国际级裁判长培训班，持续更新知识和提升工作经验；在精英级培训期接受指导和培训；在指定的比赛中接受表现评估；培训期最后进行面试。国际乒联裁委会负责选拔精英裁判长候选人，且经过候选人协会同意。
2024年11月，国际乒联裁委会公布了最新的国际级裁判长和精英裁判长名单。目前国际级裁判长共计126人，精英裁判长和第三批精英裁判长候选人合计16人（精英裁判长8人，精英裁判长培养梯队8人）。从表1、表2可以清晰看出，国际级裁判长主要分布在欧洲，其次是亚洲、美洲、非洲、大洋洲；欧洲的精英裁判长人数是亚洲的2倍，这也就意味着世界大赛的裁判长多半来自欧洲。
亚洲的两位精英裁判长分别中国的张瑛秋和中国香港的Chan-Cheong-Ki。两位精英裁判长候选人分别是新加坡的Christabel Koh（女）和我。全球范围内，唯有中国有一名精英裁判长和一名精英裁判长候选人，其他国家最多有一名精英裁判长。这一成绩也显示出近年来中国乒协在亚洲和全球范围培养重要技术官员的显著成果。
表1：各大洲国际级裁判长人数统计表
表2：各大洲国际级精英裁判长和精英裁判长候选人统计表
表3：全球各协会乒乓球国际级裁判长统计表
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