即将报名！番禺卫健系统公开招聘331人

（一）招聘职位：

广州医科大学附属番禺中心医院等29个单位招聘218个岗位共331人。

广州市番禺区卫生健康系统事业单位

2024年公开招聘岗位一览表👇

（二）招聘对象：

1.2024年毕业生，指于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书和学位证书的毕业生（含持境外学位证书人员）。

2.非2024年毕业的往届生，指于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书的非在读人员（含持境外学位证书人员）。

3.不限，指2024年毕业生、非2024年毕业的往届生均可报考。

4.2024年毕业生以非最高学历报考的，按非2024年毕业的往届生相关要求执行。国（境）外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证。港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

5.根据《广东省卫生健康委员会 广东省公安厅 广东省人力资源和社会保障厅 广东省中医药局转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（粤卫科教函〔2022〕14号）（网址链接为：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html）文件精神，此次公开招聘将贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，符合政策的人员可报考相应岗位。

应聘人员必须符合下列条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.下列人员不得报名参加公开招聘：

（1）受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（6）聘用后即构成回避关系的，具体情形按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）有关规定；

（7）现役军人、在读的全日制非2024年毕业生；

（8）法律、法规规定的其他情形。

（二）年龄条件

1.具有本科学历的，年龄35周岁以下。

2.具有硕士研究生学历及硕士学位，或中级专业技术资格的，年龄40周岁以下。

3.具有博士研究生学历及博士学位，或副高级专业技术资格的，年龄45周岁以下。

4.具有正高级专业技术资格的，年龄50周岁以下。

招聘岗位对年龄有另行规定的，以岗位一览表为准。

（三）符合《广州市番禺区卫生健康系统事业单位2024年公开招聘岗位一览表》（附件1）中要求的专业名称及代码、学历、学位（须与报考学历专业一致）、专业技术资格（执业资格）、技能要求及其他资格条件。

专业名称及代码依照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。若所学专业为专业目录中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在现场资格复审时提供所学专业课程成绩单（须有教务处盖章）、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。其中，“临床医学”、“中医学”研究生专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可按学历证书注明的研究方向选择对应的专业报考，学历证书未注明培养方向的需由毕业院校出具培养研究方向证明；全科医学研究生专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可按《广州市番禺区卫生健康系统事业单位2024年公开招聘岗位一览表》（附件1）报考对应的全科医师岗位。

（四）应聘人员的学历、学位和专业技术资格，须国家承认。

应聘人员须在报名前取得符合岗位要求的毕业证书、学位证书、专业技术资格证、执业资格证书、执业注册证等相关证书（其中，2024年毕业生须在2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书，2024年度完成住院医师规范化培训的人员须在2024年12月31日前取得住院医师规范化培训合格证，否则取消拟聘用资格)。年龄、工作经历等年限计算截至2024年12月29日（以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1988年12月29日及之后出生，其他的年龄、年限等要求以此类推）。

报名时间：2024年12月30日9：00至2025年1月6日下午5：00。应聘人员登录番禺人才网（网址：http://www.pyrc.com.cn/）“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。

上传证明材料包括：

（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书（未取得毕业证书、学位证书的2024年毕业生上传毕业生就业推荐表）、专业技术资格证、执业资格证、执业注册证；

（2）招聘岗位对工作年限有要求的，必须上传相应的材料（劳动合同或所在单位出具的工作经历证明，及社保缴费记录）。招聘岗位要求具有指定单位级别等级或从事指定工作经历的，应同时上传工作单位出具的关于单位级别等级情况（需明确该级别等级获得时间）和从事指定工作的证明。

（3）证明符合报考条件的其他材料。如住院医师规范化培训合格证（本年度完成规培可先签署承诺书上传）、全科医师规范化培养合格证书、岗位培训证书、研究方向证明等。

（一）根据广州市政府办公厅《关于加强社区卫生服务机构工作人员管理工作的指导意见》（穗府办〔2011〕28号）的规定，社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理。拟聘用人员按规定签订聘用合同，聘用后不办理入编手续，占用核定的编制数，享受有关政策规定的福利待遇。

（二）除社区卫生服务机构岗位外，其他拟聘用人员纳入招聘单位事业编制管理的，按规定签订聘用合同，约定试用期。聘用期间享受有关政策规定的番禺区事业单位编制人员的福利待遇。

（三）按规定实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

（四）拟聘用人员须承诺在所聘岗位最低服务期限为5年，签订5年的聘用合同。