原标题：“越来越多优秀学生选择留哈发展”（主题）
南岗区联合黑龙江大学举办2025届毕业生冬季供需见面洽谈会（副题）
哈尔滨日报讯（方爽 记者 梁可心）“我读本科时在南方实习，工资水平和哈尔滨差不多，觉得留在家乡发展舒适感、幸福感更强。”12月23日9时许，黑龙江大学电子信息专业研三学生杨雪松来到哈工大人工智能研究院有限公司招聘台前投上个人简历。为进一步推动高校毕业生就业工作，以“择业新观念”打开“就业新天地”，积极搭建毕业生与企事业单位“双向选择”对接平台，12月23日，由南岗区人社局、黑龙江大学联合主办的“有梦想、在龙江”黑龙江大学2025届毕业生冬季供需见面洽谈会暨职业规划大赛校园招聘会举行。
10时许，活动现场人头攒动。哈工大人工智能研究院有限公司人力资源相关负责人崔瑀珊告诉记者，活动开始1个多小时时间，企业已接待咨询学生40余人、收到简历20多份，有应聘意向的学生中研究生占八成，本地优秀学生选择留在家乡发展的越来越多。
哈尔滨秋林饮料科技股份有限公司、大庄园肉业集团股份有限公司、哈尔滨西城红场商业管理有限公司、黑龙江亿林网络股份有限公司等招聘台前咨询学生络绎不绝。据黑龙江大学就业指导部主任于航介绍，参加本次供需见面洽谈会的用人单位共有187家，提供就业岗位9654个，涵盖信息技术、金融服务、文化传媒、教育科研、制造业等多个行业领域，可满足不同专业毕业生的就业需求。
“职业规划从进入校门开始，就业指导从入学教育起步”，秉承这一理念，黑龙江大学在校内积极开展职业规划大赛，今年已收到1.9万名学生报名参赛，“此次活动相当于实训平台，学校将从报名学生作品中，评选出优秀作品参加省赛和国赛，通过以赛促练、以赛促学、以赛促教，推动大学生高质量充分就业。”于航说。
据南岗区人社局人才中心科室负责人郭征介绍，今年以来，南岗区人社局“五进”黑龙江大学，先后主办、承办了2024年黑龙江大学“情系黑土地，就业在龙江”应届生双选宣讲会、南岗区人社局走进高校“黑龙江大学专场”政策宣讲会等活动，以黑龙江大学毕业生招聘工作为切入点，持续关注高校毕业生的就业动态，倾力打造毕业生就业双选平台，推动高校毕业生高质量就业。据统计，活动共吸引全省5685名毕业生参加，投递简历8900余份。
近年来，南岗区人社局贯彻新理念、融入新格局、抢抓新机遇，按照打造“有力度的毕业生就业平台、有温度的社会保障机制、有高度的产业人才供给、有余度的劳动关系支撑”的人社工作目标，多举措大力推进高校毕业生就业工作。深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，在全区已建立青年大学生就业见习基地159家，将“访企拓岗”与高素质人才培养和毕业生高质量就业相结合，有针对性地架起高校毕业生就业直通渠道，增加毕业生企业认同感、家乡认同感、城市认同感和文化认同感，增强企业引智留才的主动性和毕业生返乡留省发展意愿。
南岗区持续推进“就业台账”变更不断档、精准帮扶到位不断线，充分利用黑龙江省“离校未就业大学生实名登记管理”信息管理系统，密切关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，建立帮扶工作台账，做好“一人一档”“一人一策”大学生困难群体帮扶服务，发挥人社“全就业示范社区建设”、“家门口”就业服务站、人才就业服务驿站等平台援助作用，向高校毕业生优先提供指导服务和岗位推介，营造“全员参与就业、全过程指导就业、全方位服务就业”的良好氛围，促进毕业生充分就业、高质量就业，为全面振兴发展提供有力人才支撑。
来源：哈尔滨日报