赛罕区：党建引领激发基层治理新活力，为民服务再升级

强化党建引领针对性，凝聚基层治理向心力。昭乌达南路街道党工委先学一步，深学一层，带动各社区党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，以及落实习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话和重要指示批示精神。持续办好民生实事项目，切实解决好群众急难愁盼问题。达尔登社区聚力打造“红动力 幸福圈”党建品牌，整合区域资源，凝聚治理合力，不断探索新时代党建引领基层治理新路径；民生社区党支部积极打造“四格四治”党建品牌，将民生愿景转化为幸福实景。

强化队伍建设科学性，激发基层治理新动力。街道党工委紧扣“党建引领基层治理”主线，举办各项“擂台比武”活动5次。依托校地共建，深化“三懂一会”教育培训，线上线下分批开展集中轮训3次、业务培训4次、拉练观摩3次、实务调训3轮，实现培训全覆盖,切实提升社区干部政治素养、履职能力和群众工作能力。建立健全“传帮带”机制,通过为新招录社区工作者选派业务能力强的“导师”、交叉学习等方式,助力年轻社区工作者加速成长。畅通社区工作者晋升通道，建立“社区工作者—社区‘两委’成员—社区党组织书记”职业发展路径，通过公开报名、资历选拔等环节，选拔社区党组织书记后备人选70余名,其中条件成熟的5名后备人才已按程序选任上岗。

强化为民服务主动性，挖掘基层治理深潜力。街道通过聚合多方力量，整合各类资源，切实抓好民生保障，高质量推动民生实事。街道指挥中心利用大数据平台，从签单、派单、办理到反馈、督查，形成了主要领导亲自抓、疑难案件日调度、重点工单协调办、基础案件专班处的“接诉即办”工作机制。同时，充分发挥网格员作用，致力于将矛盾化解在基层社区，推动实现“未诉先办”。大力推进解决房地产遗留项目，已解决办理了34个小区，35374户，办结率达84%。对辖区内的35个小区实施了二次管网供暖改造，并对32个换热站进行了项目提升，切实让辖区居民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续、更有温度。