12月19日，深圳市龙岗区平湖街道专业化人才智库联盟2024年终总结会暨非遗体验活动在百师园举行。区人才局领导、平湖街道领导、党建和组织人事办公室相关负责人、人才智库联盟成员及各社区党委组织委员齐聚一堂，共同回顾过去一年的工作成果，展望未来发展蓝图。
活动通过视频的形式回顾了人才智库联盟成立一年以来深入社区开展的各类赋能活动。随后，平湖街道相关领导宣布新一届“专业化人才智库联盟”委员会成员名单，卓炳华继续担任会长，杨凯茵为秘书长，周晓红、陈继本、陈学伟、李萍分别担任医疗卫生类、文体教育类、助企发展类、服务提升类副会长。聘任仪式上，各位成员庄重地接过聘书，肩负起推动联盟发展的重任。
人才智库联盟会长卓炳华在会上作了2024年总结及2025年工作展望发言。他指出，自2023年11月成立以来，联盟在平湖街道党工委的领导下，整合各界智力资源，为社区基层治理提供了有力支持。过去一年，联盟开展了丰富多彩的活动，如平湖社区“纸龙舞”非遗传承体验活动、各类行业研讨会、健康知识讲座等，形式多样且主题多元；同时，积极组织走访企业，为企业提供针对性服务，深入惠及社区和商圈。展望2025年，联盟将进一步扩大规模，吸引更多专家人才，深入了解社区发展难点，加强成员交流，开展更多赋能活动，优化资源配置；加大宣传力度，提升社会影响力；推动企业发展，加强跨社区交流与合作，助力共享多赢发展。
联盟秘书长、专业领域的副会长也分别作了交流发言。联盟医疗卫生领域表示将继续做好基础医疗服务、公共卫生服务及服务创新工作，提升医疗服务质量，探索创新服务模式，加强医联体合作，促进社区协同发展；文体教育领域表示将继续巩固非遗传承保护方面的成果，包括组织中小学生研学、开展非遗展览宣传活动、储备专业人才等，推动非遗研学常态化，加大合作创新和宣传力度，促进非遗与社区发展融合；服务提升领域表示将充分利用茗萃园商住片区党支部“党员红”引领“志愿红”的经验优势和创建服务品牌的经验，借助智库平台提升服务质量。
2024年，平湖街道专业化人才智库联盟成绩斐然。在自身建设方面，顺利完成架构组建，目前89名人才分设在4大领域，各领域工作有序开展；在社区服务方面，通过各类活动为社区基层治理提供了多维度支持，增强了社区凝聚力，提升了居民生活质量。未来，联盟将依据《平湖街道“专业化人才智库联盟”章程》和常态化运行机制，继续汇聚各方智慧，为平湖街道高质量发展贡献力量。
会议最后，全体与会人员共同参观了百师园文化产业园，体验了传统非遗的独特魅力。
文、图｜郭语扬 黄惠丹