中工网讯 日前，由江苏泰州市总工会、市委人才办、市教育局、市人力资源和社会保障局、市国资委联合举办的2024年“兴达杯”泰州市大学生“未来工匠”技能竞赛暨泰州市“淬火行动”职工职业技能“培训+竞赛”活动收官，来自相关职能部门、教育界、产业界的专家学者、企业代表和职业院校师生共同感受泰州“未来工匠”的职业风采。
泰州市总工会已连续两年开展泰州市大学生“未来工匠”工业机器人编程与操作赛项技能竞赛，切实提高泰州大学生的职业技能水平，促进更多行业企业对泰州市大学生“未来工匠”培育工程的关注与支持。今年8月，泰州市总工会印发《新时代泰州工匠人才培育工程五年规划（试行）》的通知，明确在2024—2028年期间，有计划、有重点地遴选培育一批工匠人才，培育期为两年。每期培育100名左右新时代泰州工匠，遴选不少于80名江苏五一工匠推荐对象，推荐1—2名大国工匠人才。示范引导各市（区）、各行业支持培养200名左右市（区）级工匠，构建大国工匠、江苏五一工匠、新时代泰州工匠、市（区）级工匠、企业工匠五级工匠人才培育体系。
本次活动中，泰州市总工会分别与泰州市数据产业集团、泰州市中小企业协会、江苏天仁人力资源管理有限公司签署了战略性合作框架协议，汇聚更多资源、吸引更多院校行业企业共同培育工匠人才。同时，向泰州职业技术学院崔龙坤等泰州市大学生“未来工匠”和获泰州市大学生“未来工匠”提名奖的10多名选手进行颁奖。
市总工会还在现场发布了“未来工匠”五项激励政策，具体包括：本次及今后全市职业技能竞赛大学生“未来工匠”技能竞赛优胜选手，将全部纳入泰州市总工会工匠人才后备名录库；所有泰州大学生“未来工匠”优胜选手毕业后留泰工作，将纳入新时代泰州工匠培育计划，培育期满且合格将获得“泰州工匠”证书，并享受相关待遇；市总将结合年度市级职业技能竞赛，有计划地增加在泰高校学生组竞赛项目；今后在此类活动中直接策划组织有关企业单位和泰州大学生“未来工匠”技能竞赛优胜选手签订就业意向；市总工会将会同有关部门设立泰州市大学生“未来工匠”泰州就业创业专项资金等。
（江苏工人报记者 徐军霞 通讯员 严雁 印丹）
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