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和林格尔县:让新就业形态劳动者“暖到心窝”

这个驿站配备很齐全,如有急事需要处理,很方便。”“我们工作累了,也可以选择来这边休息。最近,在内蒙古呼和浩特市和林格尔县,这样的对话时常在快递员、外卖小哥间发生,他们口中的驿站正是红蜂驿站

据介绍,为更好地服务外卖小哥、快递员、网约车司机等新就业群体,和林格尔县委“两新”工委联合县总工会打造的“红蜂驿站”,着力解决他们工作期间吃饭难、喝水难、休息难等问题。

冰箱、微波炉、维修工具……走进“红蜂驿站”,不过一二十平方米的空间里,软硬件设施一应俱全。可为新就业群体提供加热饭菜、应急充电、爱心药箱、临时歇脚、免费开水、纳凉避雨、免费网络等基本服务。

值得一提的是,驿站还设有红色加油站、“新”语“新”愿等区域。其中红色加油站区放有党报党刊及红色书籍,让新就业群体在休息时间可翻阅“充电”;“新”语“新”愿区则是一面心愿墙,收集新就业群体在驿站建设、服务保障、基层治理等方面的意见建议,了解他们的心愿与困难诉求。

“每个驿站都有专门的管理人员,会定期将贴在心愿墙的便利贴收集整理并汇总起来,我们会积极协调相关职能部门予以解决。”社区书记刘威说。

对于美团外卖小哥李根而言,位于盛乐广场的换电柜着实让他方便了许多,“原来电车跑的没电了,还得回站点充电,现在好了,就近就在这里换了,还能方便去一趟卫生间,一举两得”。前期,县委“两新”工委协调了环卫、住建、城管等部门,在城关镇最中心地段选址了这个换电柜建设地点,更多方便快递外卖小哥。“这个换电柜是我们驿站的一部分,它的选址更合理。”李根说。

和林格尔县将探索加强新业态、新就业群体党建工作作为贯彻党的二十届三中全会精神的重点内容,积极探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设新路径,“同心”聚力夯实组织基础,“暖心”联动提升服务质量,“连心”汇智优化社会治理,坚持新就业群体活动在哪里,组织建设就推动到哪里,关心关爱就传递到哪里。

面对新就业群体既“新”又“散”的特点,和林格尔县以党建为引领,聚焦服务发展和作用发挥,着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。县委“两新”工委联合各行业主管部门、乡镇社区开展新业态、新就业群体全覆盖摸底,全面摸清人员状况、党员分布、组织设置和党建工作开展等情况,依托镇乡村两级党群服务中心常态化开展“组织找党员、党员找组织”“双找”活动,引导外卖送餐员、快递小哥积极向党组织靠拢,强化党组织的有形覆盖。

同时,推动团工妇、行业协会补充管理“空白点”,推动党的工作有效覆盖。和林格尔县对全县8家快递物流企业23个基层网点251名从业人员开展集中排查7轮次,推动12名流动党员回归党组织,为加强新业态新就业群体党建工作奠定了坚实基础。

和林格尔县以抓党建、优服务为主线,实施开展关心关爱新就业群体“暖蜂行动”,制定《和林格尔县“暖蜂行动”重点任务实施方案》,部署推动包括建设“红蜂驿站”、提供维权服务、定期开展慰问等14项关心关爱措施落地落实,从新就业群体工作生活实际出发,一系列情真意切的保障措施持续推进。

完善工伤保险体系。开辟“绿色通道”,将快递、外卖等符合条件的平台企业纳入制度范围,推动200多名新业态企业从业人员参加职业伤害保障。健全诉求收集制度。加强总工会、网信办、市场监管、交通运输等8个部门与新就业群体的联系,建立定期走访联系制度,及时了解新就业群体所思所想,合理解决跨区域、跨部门难题。加大权益保护力度。司法、交警等部门联合开展安全普法宣传教育活动,加大工会组建力度和劳动保障监察执法力度,着力维护新就业群体合法权益。

“我的根就在和林格尔,县委、县政府为我们提供了很好的平台,我们也要为全县人民提供更多服务。”“青城好人”武增强是一名出租车司机,也是一名老党员,他作为和林格尔县“城市社区观察员”,每天穿梭在大街小巷,从不间断参与全县志愿服务和公益活动。

和林格尔县积极探索新业态、新就业群体参与城市基层治理的有效途径,以党心聚民心,为基层治理提供“新”智慧。在新就业群体中探索推行“城市社区观察员”“随手拍”机制,吸纳60多名优秀快递外卖小哥、出租车司机担当“民情前哨”“移动探头”,发挥新就业群体走街串巷,熟悉地情人情的特点,引导他们到街道社区报到备案,在社区环境整治、安全隐患排查等方面献计出力、担当作为,将新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”,推动建立“双向奔赴”的社会治理共同体。(胡文彬 谢志鹏)

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