乌拉盖人民法院:以高质量党建引领法院工作提质增效

2024年以来,在院党组的正确领导下,乌拉盖管理区人民法院党支部全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,不断加强党支部的各项建设,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

突出政治引领,不断提升政治领导力和执行力

扎实开展学习教育。以党组理论学习中心组、党支部学习、个人自学为依托,制定专题学习计划,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。充分运用互联网、微信等现代科技手段,积极搭建“网上党支部”平台,通过学习强国、公众号等智慧平台认真宣传党的路线方针政策和中央各项决策部署40余条,积极引导党员常态化开展自学,为法院工作提供了更加坚定的思想基础。

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党建铸魂法治为民(乌拉盖人民法院供图)

严格执行党内组织生活制度。以提升基层党组织组织力为重点,突出政治功能,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育管理等制度。截至目前,支部已开展党员大会3次,支部委员会10次,党支部集中学习20次,领导干部讲党课4次,开展主题党日活动11次。同时抓好党费收缴、党员发展等日常工作,今年以来,该院党支部发展党员1名,预备党员转正1名,在发展党员过程中,进一步规范了党员发展程序,积极推进党内民主建设,拓宽民主渠道,健全监督机制。

认真履行意识形态责任制。主要负责人履行主体责任,班子成员自觉履行“一岗双责”,旗帜鲜明讲政治,坚决反对和抵制各种错误观点。召开专题会议研究意识形态工作2次,及时向乌拉盖管理区党工委宣传部报告意识形态工作落实情况。

加强党员队伍管理,促进支部建设坚强有力

注重发挥党员示范引领作用。在立案庭设立党员先锋岗,“红石榴”示范岗,以党员先锋精神作为引领,充分将党建与业务相结合,积极推动诉讼服务提档升级,通过“点线面”结合,创新发展新时代“枫桥经验”,探索打造符合天边草原地域特色的诉讼服务和多元解纷的地方品牌。在党纪学习教育等专项活动中,把打造学习型法院、书香型机关作为“一把手”工程,组建1支法律法规宣讲队,开展普法宣传、专题学习等活动。目前,法律法规宣讲队开展线下集中普法宣传14次,普及受众达300余人次,制作法院宣传视频《党旗耀天平,正义铸初心》,通过微信公众平台、微博等新媒体平台发布信息简报50余篇。

推进双进双服务工作。立足岗位扎实开展新时代文明实践志愿服务活动,落实党支部和在职党员“双进双服务”工作,先后组织党员干部50余人次,赴包联社区、小区开展清除积雪、普法宣传等志愿服务活动10余次,制作反诈宣传展板及横幅12张,用情用心用力“为群众办实事”,坚持把“感党恩、听党话、跟党走”群众实践教育活动贯穿到为民服务全过程。

抓实党风廉政建设。坚持常态化开展廉政谈话,以明纪律、鸣警钟、亮红灯为原则,党组书记与班子成员及各部门负责人分别签订《党风廉政建设责任状》,进一步明确了党组成员及部门负责人所要承担的纪律责任。2024年以来,该院开展党风廉政会议4次,党员干部开展“一对一”廉政谈话3次17人,对党员干部就具体岗位职能、岗位廉政履职风险、如何加强廉洁自律建设和清廉家风建设、“八小时之外监督”等内容作出具体要求,教育引导全体干警及亲属时刻把党的纪律刻印在心上。

围绕业务抓融合,高质党建促审判

民事审判持续优化。充分发挥法治保民生、固根本、稳预期、利长远的重要作用,2024年截至目前,共受理各类一审民商事、行政案件共1003件,审结846件,结案率为84.35%。

刑事审判持续深化。全面贯彻宽严相济刑事政策,依法惩罚犯罪,2024年截至目前本院共受理各类刑事案件60件,审结54件,结案率90%,积极推进平安乌拉盖建设。扎实推进常态化扫黑除恶专项斗争工作,始终保持对黑恶犯罪的“零容忍”。

执行工作持续强化。深化执行指挥中心实体化运行改革,加强智慧执行,努力兑现胜诉当事人合法权益。2024年截至目前,受理各类执行案件459件,执结363件,结案率79.08%。

守初心,担使命,推动法院工作持续提质增效

坚持在深化内化上下足“功夫”。在坚持常态化学习教育的基础上,继续高标准、高质量组织深入学习学习贯彻党的二十大和历次全会精神等重要内容,进一步坚定理想信念,加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

持续在创新丰富上拓宽“思路”。结合党支部实际,在认真落实“规定动作”的基础上,探索创新“自选动作”,用好用活互联网、智慧党建等平台,并充分利用“三会一课”与党员谈心谈话,向党员征求意见建议。

同时坚持问题导向,多措并举,充分发挥党建工作在业务工作中的引领作用,不断强基础、转作风、树形象,全面正风肃纪、反腐强警,推动人民法院工作再上新台阶。(张冠华 王希冉)