解读“加班”现象！
——还给女儿的一个公道
作者：李泽利
周日中午，我照例喝三两小酒后午休，这次一反常态，不像以往在床上躺平就能入眠，满脑子是昨晚女儿发在亲友群里的晚餐图。图片显示女儿加班归来的晚餐，是所剩无几的两盘凉菜、一碗白开水和煎饼。我心疼了，说不出的一种滋味在眼眶里打转转、流不出，索性起床出门。两个5岁孙子问：“爷爷，你怎么不睡觉啦！”我说：“跟你妈妈一样，爷爷加班去！”
在办公室，我反思“加班现象”。
我过去几乎是彻头彻尾的“加班”反对者，对“五加二、白加黑”工作法不予认可，甚至厌恶。以自己46年经历为证，我喋喋不休在女儿面前，批判“加班”现象。依据是绝大多数工作，完全可以在法定工作时间内完成，除非突发性工作、除非能力低下、除非躲避家务、除非故作姿态……，而女儿“加班”却成为常态，这究竟是为什么？
全家人的共同愿望，就是双休日、节假日，女儿不再加班，早点回家。女儿为白发苍苍的母亲减轻一点负担，为双胞胎儿子讲一个故事，为爱人洗一件衣服，尽女儿的孝道、母亲的责任、妻子的情义。
全家人失望了，女儿依然如故，成为三更半夜回家的人。我被追问：“怎么老是加班？”女儿给出唯一的解释就是“工作忙才加班呗！”。女儿知道，也可能不知道，多少次加班的时候，她老娘偏头痛发作，歪着脖子洗衣服、拖地板、炒菜做饭；我在上班前，把两个娃送到幼儿园，下班前，偷偷溜出办公室把孩子接回家；两个娃望着窗外夜色说“天黑了，妈妈还不回家！”
凝视晚餐图，我涌上心头的不知是何滋味。自以为最强大的我，心慢慢地软了，酸了，颤抖了。我第一次发现自己研判“加班”的结论不能对接这张“加班”归晚餐图，偏执、武断、误解、粗暴伤害了女儿，我的心在隐隐作痛......
清晨，我在女儿的书房，发现一张先进工作者登记表。登记表里面密密麻麻的文字，让我羞愧难当。那里记录女儿和她的同事，干了那么多超乎想象的事情。办事处上千套拆迁房分配工作启动，女儿带着同事在一个月内，完成了数以万计的数据资料核对，制定3套房子分配方案供领导决策，写了那么多的工作计划、工作总结、新闻报道等文字材料。没有爱岗敬业的职业道德、一丝不苟的工作作风、精益求精的服务能力、争分夺秒的办事效率，不可能在一个多月内零失误做好这海量的工作。我知道，女儿不是这方面的专家和高手，其中的原因，也许是勤能补拙的结果，也许是停跳健身操的收获，也许是“加班”的效应……
开发区“最美实干人”第四季度评选活动网络投票开始，女儿网上有名，获得4709张赞成票，位居建设类第一。突然间，我觉得女儿长大了，不再是那个“丑小鸭”，变成了美丽的“白天鹅”。
此文解读“加班”现象，算是我还给女儿的一个公道。（作于2016年冬）