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建筑街道坚定践行以人民为中心的发展思想，坚持寓服务于治理之中，努力在服务群众中更好地团结群众、发动群众。通过探索“党建赋能＋”新思路，联通联动环境治理、纠纷化解、干部队伍建设、为企兴企、文明风尚等领域，积极探索党建引领基层治理有效路径，坚定不移地将党建工作作为驱动全街发展的“红色引擎”，坚持“思想+实践”相辅相成、齐头并进，助力街道走出高质量发展“加速度”。
营商环境是企业发展之基、活力之源。今年以来，建筑街道始终坚持党建引领，不断为营商环境注入“红色动能”，为经济社会高质量发展提供“硬支撑”。聚焦经济建设，不断优化服务企业工作体系，精准畅通问题反映渠道，提升问题解决效率，当好企业“服务员”。
坚持抓体系建设，构建齐抓共管“新格局”。始终坚持把优化营商环境作为一号工程、头等大事来抓，设立“街道包保机制”，成立由街道主要领导为组长的企业服务工作领导小组。以“五经普”为契机，完善辖区企业及个体商户微信群，在企业群内及时更新优化营商环境政策法规及最新惠企政策，不断提升企业对优化营商环境政策及惠企政策知晓率。今年以来推送各类政策及法规宣传累计4万余条，并开展“卓越共享 龙行龘龘”专题企业座谈会。
坚持抓服务优化，营造全员服企“新态势”。实施街道班子成员联系帮扶企业机制，每名班子成员包保1-2家企业，定期深入包保企业，问需于企，助企纾困。同时，坚持“服务企业贵在无事不扰，支持企业就要有求必应”的工作理念，常态化开展“千人包千企”专项行动，全力当好服务企业发展的“店小二”，全员齐上阵，发动全体网格员对辖区企业及商户开展跟踪服务，建立问题台账，明确化解措施，整合助企纾困举措，形成全周期服务闭环管理，当好企业“知心人”。今年以来，共帮助企业及商户解决各类诉求难题77项。
坚持抓队伍建设，塑造提质增效“新动能”。建筑街道以能力作风建设年为契机，以“业务大讲堂”等活动为载体，深耕队伍建设，推动服务水平持续优化。定期对窗口工作人员进行业务培训，以重点、高频办理事项和群众关注的事项为培训重点，常态化开展业务培训，提高政务服务质效，提升企业和群众办事体验感和满意度，优化辖区营商环境。同时主动创新工作思路和工作方法，讲效率、转方式，以思想大解放推动经济工作大提升。充分利用集中培训、研读先进案例、交流讨论等方式，为经济干部全员充电赋能，着力打造一支政治强、业务精、作风硬的专业化干部队伍，为企业提供更加优质、专业的服务。
下一步，建筑街道将坚持问题导向，锻长板、补短板，通过更加精准的政策扶持、更加高效的服务供给，持续推动营商环境优化升级，汇聚高质量发展磅礴力量，全力推动经济社会高质量发展。
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图文编辑丨香坊发布
图文来源丨建筑街道