编者按：
品牌是高质量发展的重要象征，加强品牌建设是满足人民美好生活需要的重要途径。机关党建品牌建设顺应新时代要求，推进党建业务融合，提升党建质量。2024年，黄浦区区级机关党工委开展“一部门一品牌”活动，精选十个优秀案例，展现理论学习、队伍建设、业务融合及服务基层的创新成果，彰显党员干部担当风采。现刊发以供交流。
在黄浦区，国资国企作为区域经济社会发展的坚实“稳定器”和“压舱石”，正以崭新的姿态迈向高质量发展的新征程。黄浦区国资委深入贯彻“两个一以贯之”精神要求，始终坚持党对国有企业的全面领导，紧扣“以机关党建带动国资系统党建”的核心理念，积极打造“经典黄浦·国资先锋”机关党建品牌，旨在持续做强做优做大国有资本和国有企业，为黄浦加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市核心引领区贡献力量。
深化品牌建设，引领国资国企新风尚
黄浦区国资委对标黄浦“心脏、窗口、名片”的功能定位，持续深化区属国资国企改革，努力成为引领支撑高质量发展的“增长引擎”，及在企业微观层面展现黄浦高效能治理、高品质生活的“窗口名片”。围绕“三做·三争·三创”，以打造全市区属国资国企改革先锋和发展标杆为目标，全面推进“经典黄浦·国资先锋”品牌建设。通过强化政治建设、夯实思想根基、坚持正风肃纪，把稳国资国企改革发展“方向盘”。同时，立足岗位建功、融入中心大局、深化改革发展，尽显黄浦国资人“忠于使命 践行职责”的先锋担当和“传承创新 敢于争先 ”的先锋品质。
LOGO设计说明：以红色为主色调，以字母“G”和“Z”幻化成飘带围绕五角星形成主要视觉符号，红色，既是红旗，也是红心，寓意红色党建引领国资国企高质量发展，“G”“Z”(国资拼音首字母)围绕五角星，寓意国资国企的政治属性和凝聚发展的同心力量。
在深化机关党建品牌建设的过程中，黄浦区国资委坚持夯实发展“底盘”，以组织队伍建设激活国资国企价值创造新动能。通过分步实施企业基层党组织建设质量提升专项行动，做实做优国资系统书记工作室，组织开展“学思践悟新思想 奋进建功新时代”主题宣讲，持续优化国资系统人才队伍“引育管用”机制建设等，不断加强国资系统组织体系建设，助力锻造高素质专业化企业人才队伍，为国资国企高质量发展提供坚实组织保障。
2024年黄浦区国资系统经营管理人才高级研修班
“经典黄浦·智汇国企”招聘会现场
党建品牌成效显著，助力国资国企高质量发展
坚持“以企业改革发展成效检验党建品牌成效”，在党建引领下，黄浦国资国企改革发展与创新转型取得了明显成效。通过持续开展思想政治教育、先锋示范引领等，进一步强化了国资系统“抓改革、促发展、强功能、担使命”的思想认识，激活国资国企改革发展内生动力。2024年，共有21家国资系统基层企业党支部入选黄浦区百优支部，成为区属企业将基层组织优势转化为企业发展胜势的先进典型。
“学思践悟新思想 奋进建功新时代”主题宣讲优秀宣讲报告
近年来，黄浦国资国企在资产规模、经营质效上持续保持全市各区前列。区属老字号企业如“老凤祥”“中华铅笔”“杏花楼”等，立足主责主业，深入实施品牌焕新战略，成为行业细分领域的发展标杆；区属产业类集团如科创集团、黄浦投资集团等，立足服务全区科创产业发展，以基金投资、股权投资、项目合作等方式，持续加大对数字科技、生命健康等战新产业投资布局，不断强化国有资本引领带动功能，助力打造区域高能级科创产业生态圈。
此外，区属国资国企自觉站在市、区发展大局的高度，坚持保基本与优服务并重，在城区“两旧改造”、城市更新、保障性住房、健康养老、社区商业、市容环境卫生等领域持续加大投入、优化运营，争当城区开发建设的主力军和公共服务保障的子弟兵，彰显了国资国企的责任担当和使命情怀。
“国企先锋勇担当”国企开放日便民服务生活集市
未来，黄浦区国资委将继续坚持以高质量党建为引领，牢牢把握高质量发展时代主题，着眼于增强区属企业核心功能和提高核心竞争力，持续优布局、强功能，激活力、促发展，推动黄浦国资国企改革发展再上新台阶!