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课题组简介
现代生物医学研究日益复杂，学科交叉往往能给生物医学研究注入新的活力，开辟新的方向。目前课题组围绕蛋白质工程，综合运用蛋白质化学合成、小分子药物合成、蛋白质设计、高通量蛋白质筛选等方法从事以下方向研究：
1. 开发蛋白质研究的新型技术手段：包括蛋白质特定位点偶联、修饰以及新型蛋白质合成方法；
2. 针对重要靶点蛋白，探索开发多肽、蛋白、蛋白-小分子偶联物等新型蛋白质药物形式；
3. 多肽、蛋白质药物口服递送方法研究；
4. 新型蛋白质测序技术研究。
实验室网站：
https://www.westlake.edu.cn/faculty/bobo-dang.html
招聘岗位及条件
招聘岗位：博士后（1-2名）
化学方向：
1. 化学生物学、有机化学、药物化学等相关化学领域近几年内获得或即将获得博士学位；
2. 有较强的化学合成功底，可以独立设计、实施合成路线。对有机合成方法学有深入理解者为佳；
3. 有多肽合成、蛋白质化学全合成，有蛋白质标记、改造、修饰等研究经验者为佳；
4. 有优秀的沟通能力和团队协作精神，良好的英语表达和论文写作能力，近期以第一作者身份发表过SCI研究论文；
5. 热爱科研，工作勤奋，能够独立开展研究工作并帮助指导研究生的科研工作；
6. 年龄不超过35周岁。
细胞生物学、分子生物学、生物化学方向:
1. 相关领域近几年内获得或即将获得博士学位；
2. 熟悉不同细胞系培养、构建稳转细胞株等细胞生物学操作，有在不同细胞系、模型动物上评价蛋白类大分子药物药效经验者为佳；
3. 熟悉分子生物学的一整套实验技能，包括基因克隆、不同体系蛋白质表达、蛋白质纯化等；
4. 有蛋白质高通量筛选经验，包含酵母展示、mRNA展示、噬菌体展示等为佳；
5. 有优秀的沟通能力和团队协作精神，良好的英语表达和论文写作能力，近期以第一作者身份发表过SCI研究论文；
6. 热爱科研，工作勤奋，能够独立开展研究工作并帮助指导研究生的科研工作；
7. 年龄不超过35周岁。
薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；
3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。
资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；
3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；
5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。
应聘方式
1. 提供个人简历(1-2页)、个人陈述(1-2页)、工作总结(1-2页)以及其他申请人认为必要的材料；
2. 提供2-3位推荐人的基本信息和联系方法（含博士导师）；
3. 其他申请人认为必要的材料；
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