霸州某酒吧频繁改名，停业又开业，此前就有不少员工向该酒吧讨薪，如今又有一名离职员工称，已经离职三个月了，还有不到5000元的工资没有发。酒吧老板回复：没有完成业绩，就没有工资？
据网友王女士（化名）说：我是黑龙江人，今年17岁，在霸州居住工作，我是今年7月下旬入职到霸州西*酒城工作的，我是该酒吧的营销人员，工资是底薪5000元加提成，如果没有完成业绩就没有提成，每个月的15号发工资，入职时我也签了劳动合同。我是9月1日离职的，我听说酒吧快干不下去了，因此提出了离职。
（此图来源于之前播报的文章）
离职的时候说好9月15日发工资，可10月份酒吧就停业整顿重新换名开业了，现在叫MI*MI酒吧，还新入驻了一批股东。虽然酒吧重装了，但老板还是原来的老板，他早就把我拉黑了，我也无法联系他，至今该酒吧还欠着我不到5000元的工资没有发。我之所以不清楚拖欠工资的具体金额，是因为之前酒吧的管理混乱，每次发工资都是直接去财务领现金，我工作的最后一个月请了几天假没有满勤，只有财务才知道员工的详细工资。
（此图来源于之前播报的文章）
我离职前有位同事跟我借了两、三千元，正好她有大概三千元的工资没发，我们离职时跟营销经理说好了，等9月15日发工资时直接把她的工资发给我，到现在也是杳无音信。我联系过一个酒吧现任的管事领导，他说老板的资金不是很充足，我又是以前的员工，只能帮我跟进一下，但至今不仅没有确切的回复，还把我拉黑了。现在我谁都联系不上了，难道是不想给我发工资了吗？
据该酒吧老板说：我问了一下酒吧的财务，财务告诉我，这名员工是没有工资的，因为她没有完成规定的一万元业绩任务，是没有底薪工资的，这个规定在她入职的时候就已经讲清楚了，如果她有异议可以到财务那里问。而且这名员工没有办理离职手续，最后几天也没有请假，就直接旷工不来了。
针对王女士反映的问题，目前双方的说法差异较大。如果王女士对该回复不满意，可以整理证据，通过法律途径进行维权。