文｜鐵西區的李子
余建约几天前发了这样一条微博：
大概2017年的时候，余建约连续发布了好几篇10万+的稿子，当时我就职媒体的老板时不时会发到编辑部群里让我们学习，比如起标题什么的。打工人都知道老板这种行为多招人烦，于是引得我们编辑部里几乎每个人都对余建约颇有微词。
后来和他一起参加过一个活动，虽然全程无交流，但很佩服他的态度。整场活动里他经常拉来工作人员提问，全程从未走神。不由得感叹虽然不认同他的写作方式，但人家真是十分专注在钻内容。
更感慨的是时代变迁。当时那场活动的主办方是威马，如今已经几乎退出历史舞台，几年下来汽车领域的爆款也已很少再轮得到文字内容。真是一代版本一代神。
说回正题吧，余建约那条微博。真是个经久不息的话题啊，从媒体诞生到现在，这种话题就从来没断过。
要说它没道理，那确实没道理。谁说了老板就一定有智慧？一手好牌最后身败名裂的的老板数不胜数。谁又能说普通人就一定不行呢？这些年里小白干翻巨人、学生肄业成大神的故事一个接一个。如今的汽车业就是典型，当年李想、李斌也都没少被嘲笑挑战巨头是自不量力。
更重要的是，不管网友总想教李想、李斌做事是不是很蠢，也轮不到我们这些看客在意，得看李想、李斌们在意不在意。偏偏那些老板当然是不在意的。
以李想为例，越是有更多网友要教他做事，就代表有相当多的网友是支持他的，就代表有更大规模的网友是关注理想的。这是个好事啊。诚然偶尔会有些反作用，但看看新造车浪潮这些年里被淘汰的那些公司，每一个都是缺乏关注，没人在乎它们。
反观如日中天的车企，混黑社会的邓伯说过：
来自《黑社会2》
成功的企业被骂是常事，被支持者痛心疾首地教做事更是常事，李想、李斌自然早有这种心理准备。李斌、雷军这类走亲切大众化路线的，平时还会表现出谦逊的态度做足姿态呢。李想不太一样，从他之前经营社交媒体的方式来看，他是想做马斯克那类教主型CEO的，即便如此，他也一样会有心理准备。
论教主型领袖，当今世界谁能比得过普大帝，吾国网友那么崇拜他，也照样成天耳提面命教他怎么打仗呢。
越是热心教你怎么做事，就越是热爱支持你，所有企业都懂得这个道理。李想、李斌才不会嫌网友烦，反而会着急网友们不再教自己，而是去给雷军上课了，他们更眼馋的是华为和比亚迪，给它俩出主意的网友更多。
反过来讲，教企业做事就是正确的吗？显然也不是，毕竟绝大多数那些谆谆教诲的确不着调。而且这个事情不仅和网友有关，和我们吃媒体这碗饭的也有关。
我个人就曾经被评论区指着鼻子嘲讽：“指点江山完了吧，该吃泡面去了”。做过媒体的一定懂得这是多么巨大的心灵伤害。
更何况甭管有没有团队、有没有媒体证，即便自媒体也是媒体，只要吃媒体这碗饭，自然就有媒体追求，不管是不是挣钱，都有。如果整天站在企业角度去输出内容，被讥讽愚蠢事小，被嘲笑只是企业的跟屁虫事大。
既然教车企老板做事容易被嘲笑愚蠢，又容易被当做是跟屁虫。那么作为网友、作为媒体的我们，又该如何去表达对车企的关心呢，又该怎样去制作关于车企的内容呢？有办法，不要教老板们做事——
要教老板们做人！
来自《九品芝麻官》
首先这样风险小，因为做事这东西，尤其是商业方面，本来就是条条大路通罗马的事情，即便真是草包老板的草包决策，那么多资源在那，未必做不成事。但做人不同，道德法律虽然也有灰色地带，但大体上好与坏、正与邪、高贵与下贱，很多时候它有清晰的分界线。
更重要的原因是，草包老板再怎么说也是少数，但要是说到不做人这方面，那些老板是真不做人呐。比如xxxx啦，比如xxxx啦，比如xxxx啦，比如xxxx啦，那些个老板绝对是罄竹难书。为啥不把罪状直接说出来，而是用“xxxx”代替呢，因为说出那些老板不做人的事实的话，任何人都能对号入座出来一大堆。那就成指名道姓开地图炮了，一下子把所有老板得罪个遍可不行。
那就太不会做人了。
封面图片来自《黑社会1》