绥阳：新就业群体找到“家”了

“我是在微信公众号上看到的消息，让我们外卖配送员、快递员等群体到社区报到，到社区报到后，才知道现在针对我们这个群体，社区设有专门的休息室，供我们休息、喝水、充电等，这回等单的时候就有地方去了”，外卖小哥李师傅说道。

近年来，随着经济社会快速发展，新就业群体大量涌现，这一领域已成为基层党建的重要阵地，为切实推动新就业群体党建工作提质增效，绥阳县以“三新”举措为工作抓手，及时解决新就业群体急、难、愁、盼问题，引导新就业群体参与到基层社会治理中来。

凝“新”聚力，协同做好新就业群体报到工作。积极构建组织部门统筹协调、社会工作部门指导推动、行业主管部门各负其责、街道社区属地管理的工作格局，推动新就业群体参与基层社会治理。及时召开会议、印发通知对新就业群体报到工作进行周密部署，行业主管部门、街道、社区积极主动开展宣传发动，相关企业平台、网点、站点积极支持配合，协同做好新就业群体报到工作，动员鼓励新就业群体到社区党群服务中心报到。

迎“新”回家，切实增强新就业群体“存在感”。通过“绥阳发布”“绥阳先锋”等公众微信号发布信息、LED显示屏、发放宣传资料等方式，线上线下引导新就业群体到社区报到。全县共设报到服务点9个，按照工作或居住区域就近就便原则进行报到，针对货车司机流动性强特点，开通线上扫码报到，极大提高报到效率和覆盖面。截至目前，全县已报到人数110人。

安“新”护航，着力解决新就业群体实际困难。充分发挥党组织优势，统筹全县各方资源，依托主城区各大社区党群服务中心，打造暖“新”驿站，解决新就业群体工作中休息难、喝水难、如厕难等问题。暖“新”驿站配备空调、沙发、饮水机、充电器等常用物品，努力实现让新就业群体“热可纳凉、冷可取暖、雨可栖身、急可如厕、渴可饮水、累可歇脚、饭凉可加热、困难可求助”的工作目标。社区通过微信群常态化开展普法、交通安全、防范电信网络诈骗等宣传，增强新就业群体的安全意识与守法意识。同时，探索建立新就业群体合理诉求机制，确保新就业群体困难有人帮、问题有人管。目前，全县共建暖“新”驿站3个，可容纳40余人同时使用。

下步工作中，绥阳县委社会工作部将持续关注新就业群体实际需求，不断加强暖“新”驿站覆盖率，通过聘任兼职网格员、积分制激励管理等方式，为新就业群体量身设置政策宣传员、民情收集员、流动网格员、文明示范员等岗位，组织引导新就业群体参与社区网格化管理工作，全力构建共建共治共享的城市基层治理新格局！