“这次面对面谈心谈话让我更清楚认识到工作岗位中潜在的廉洁风险，也感受到了组织的关怀和温暖，今后一定更加严格要求自己，走好廉洁从政每一步……”12月4日，沅江市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长对某监督单位的一名干部开展常态化谈心谈话后，该同志深有感触地说。这是沅江市纪委监委切实把监督融入日常、做在经常的一个缩影。
今年来，沅江市纪委监委强化日常监督，聚焦关键人、关键事、关键环节，坚持抓早抓小、防微杜渐，擦亮日常监督“探头”，多举措提升监督实效。
聚焦关键少数，强化领导干部监督。该市紧紧围绕干部评优评先、选拔任用、换届选举等关键环节进行“政治体检”，把“脉”开方，做实做细党风廉政意见回复工作。认真按照“1+N”联审联查工作机制，收到党风廉政审查征求意见函后，重点围绕相关人员是否受到过党纪政务处分或组织处理、是否有违纪违规问题正在审查调查、是否有信访举报反映等情况进行联合审查，征求信访室、案件监督管理室等室组意见，把好“廉政关”。今年来出具廉政审查意见46份，依规依纪依法严格审核把关；突出重点监督，对监督单位中层干部和新招录工作人员及时开展集体廉政谈话300多人次，不断增强干部职工廉洁从业意识。
聚焦关键环节，强化专项监督。沅江市纪委监委各纪检派驻机构按照年度工作计划，对监督单位认真开展专项监督检查，围绕监督单位党风廉政建设、集中专项整治、“三重一大”事项集体决策情况等进行专项监督。今年来，开展专项督查4批次42次，发现问题53个，下发监察建议书11份。同时，根据监督单位的整改情况，不定期开展“回头看”，确保问题整改到位。
聚焦关键节点，强化作风建设。沅江市紧盯春节、端午节、中秋节、国庆节等关键节点，通过发布廉洁提醒短信、典型案例通报、加强明察暗访力度等方式，提醒广大党员干部节日期间严守纪律不松懈。从严整治群众身边的不正之风和腐败问题，释放驰而不息抓作风的强烈信号，进一步引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“下一步我们聚焦主责主业，继续做实做细日常监督，以严明的纪律要求保障各项重点工作顺利推进。”沅江市纪委监委相关负责人表示。(曾纯)